Jefe de Contratación Laboral

Centro de Empleo y Talento; Bogotá; Sur place; COP 70 840 000 - 73 031 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bono no prestacional

Résumé du poste

Centro de Empleo y Talento en Bogotá convoca a un Jefe Nacional de Contratación Laboral responsable de liderar a nivel nacional los procesos de vinculación y administración laboral de los colaboradores. El candidato debe tener experiencia en contratación masiva (más de 150 contrataciones mensuales), administración de contratos y seguridad social, y garantizar cumplimiento documental, operativo y normativo.

Se ofrece contrato a término fijo por 8 meses, modalidad 100% presencial, salario base COP

Qualifications

• Profesional en Derecho, Administración de Empresas, Psicología, Gestión Humana, Relaciones Laborales o afines, con especialización deseable.
• Experiencia liderando procesos de contratación laboral de alto volumen y administración de personal.

Responsabilités

• Liderar procesos de contratación laboral a nivel nacional.
• Garantizar cumplimiento documental, operativo y normativo de la vinculación laboral.
• Gestionar afiliaciones a seguridad social y expedientes laborales.
• Guiar equipos de trabajo y fomentar la digitalización de procesos.
• Atender auditorías documentales y laborales.

Connaissances

Liderazgo contratación masiva

Administración de personal

Seguridad social

Cumplimiento documental

Gestión de equipos

Formation

Profesional en Derecho

Especialización en Derecho Laboral

Outils

Auditorías documentales

Description du poste

Importante organización del sector salud busca Jefe Nacional de Contratación Laboral responsable de liderar a nivel nacional los procesos relacionados con la vinculación y administración laboral de los colaboradores.

Buscamos un profesional con experiencia liderando procesos de contratación laboral de alto volumen, administración de personal y seguridad social, con capacidad para garantizar el cumplimiento documental, operativo y normativo del proceso de vinculación.

¿Qué buscamos?

Profesional en Derecho, Administración de Empresas, Psicología, Gestión Humana, Relaciones Laborales o carreras afines, preferiblemente con especialización en Derecho Laboral, Gestión Humana, Relaciones Laborales, Gerencia del Talento Humano o áreas relacionadas.

Experiencia Comprobada En

• Liderazgo de procesos de contratación laboral masiva, con volúmenes superiores a 150 contrataciones mensuales.
• Administración y manejo de contratos laborales: término fijo, indefinido, obra o labor, salario ordinario, integral y variable.
• Gestión y control de afiliaciones a seguridad social: EPS, AFP, ARL y Cajas de Compensación Familiar.
• Manejo de novedades, inconsistencias y conciliaciones con entidades de seguridad social.
• Procesos de afiliación y administración laboral con cobertura nacional.
• Gestión de cuota de aprendices SENA y seguimiento a su cumplimiento.
• Administración de hojas de vida y expedientes laborales.
• Atención y gestión de auditorías documentales y laborales.
• Liderazgo de equipos de trabajo.
• Implementación o participación en procesos de digitalización de contratación y expedientes laborales.

Importante

Esta posición está orientada a profesionales con experiencia en contratación de personal y administración laboral.

Condiciones laborales

Lugar de trabajo: Bogotá – Américas con 68

Modalidad: 100% presencial

Contrato: Término fijo por 8 meses, con posibilidad de renovación

Salario básico: $6.347.680

Bono no prestacional: $196.320

Total mensual: $6.544.000

Si has liderado procesos de contratación laboral masiva, seguridad social y administración de personal a nivel nacional, te invitamos a postularte.