Jefe de Talento Humano

Grupo QBCo; Oriente; Híbrido; COP 89.280.000 - 133.920.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de vida

Descuentos vía App

Fondo de empleados

Beneficio a la carta

Descripción de la vacante

Grupo QBCo en Colombia busca Jefe(a) de Talento Humano para planear y garantizar procesos de atracción, contratación y bienestar, asegurando personal de calidad a tiempo. Serás aliadx de líderes y de la operación, fortaleciendo clima y convivencia.

Se requiere al menos 5 años en roles de coordinación o jefatura de Talento Humano, con visión global y capacidad para liderar procesos de atracción, relaciones laborales y bienestar en entornos industriales.

Formación

• Experiencia en coordinacion o jefatura de Talento Humano en entornos industriales.
• Conocimientos en atracción, contratación y bienestar laboral.
• Capacidad de liderar procesos de RR. HH. y gestión de clima.

Responsabilidades

• Garantizar la gestión de procesos de selección de personal directo y temporal.
• Coordinar el proceso de contratación con nómina.
• Gestionar contratación de aprendices y seguimiento de cuota de aprendizaje.
• Coordinar y garantizar ejecución del programa de bienestar laboral.
• Gestionar medición de clima laboral y de riesgo psicosocial, con planes de acción.
• Diseñar y ejecutar estrategias de talento humano y reportar indicadores mensuales.
• Realizar visitas a planta y centros de trabajo.
• Liderar al equipo de Talento Humano a cargo.

Conocimientos

Selección de personal

Relaciones laborales

Bienestar laboral

Gestión de clima

Trabajo en equipo

Educación

Postgrado / Especialización

Descripción del empleo

Jefe(a) de Talento Humano

¿Cuál será tu propósito en este cargo? Planearás y garantizarás la ejecución de los procesos de talento humano (atracción, contratación y bienestar) asegurando que las áreas cuenten con el personal que necesitan, con la calidad y en los tiempos requeridos. Serás un aliado cercano de los líderes y de la operación, fortaleciendo el clima y la convivencia en la organización.

¿Qué harás en este rol?

• Garantizar la gestión de los procesos de selección de personal directo y temporal.
• Coordinar el proceso de contratación con el equipo de nómina.
• Gestionar la contratación de aprendices y el seguimiento de la cuota de aprendizaje.
• Coordinar y garantizar la ejecución del programa de bienestar laboral.
• Gestionar la medición de clima laboral y de riesgo psicosocial, con sus planes de acción y seguimiento.
• Diseñar y ejecutar las estrategias de talento humano, y reportar los indicadores mensuales del área.
• Realizar visitas periódicas a planta y centros de trabajo.
• Liderar al equipo de Talento Humano a cargo.

¿Qué buscamos?

Un(a) profesional con al menos 5 años de experiencia como coordinador(a) o jefe de Talento Humano, con visión global, cercanía a la operación y capacidad para liderar procesos de atracción, relaciones laborales y bienestar en entornos industriales.

Habilidades y conocimientos clave

• Selección de personal.
• Aplicación de procesos disciplinarios y manejo de relaciones laborales.
• Diseño y ejecución de estrategias de talento humano.
• Gestión de clima laboral y riesgo psicosocial.
• Planeación y organización.
• Trabajo en equipo, comunicación e inteligencia emocional.
• Desarrollo de equipos y gestión del cambio.
• Toma de decisiones y pasión por el resultado.

Especificaciones de la vacante

Ubicación: Rionegro, Antioquia

Modalidad: Lunes a viernes, modalidad híbrida, viernes corto

Tipo de contrato: Indefinido

¿Qué te ofrecemos?

• Seguro de vida
• Acceso a descuentos y beneficios a través de nuestra App de Comunicación
• Acceso a fondo de empleados
• Beneficio a la carta

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento