Coordinadora de Contratación

T-mapp Jobs; Bogotá; Presencial; COP 44.640.000 - 78.120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bonificación por objetivos

Auxilio de movilización

Desarrollo profesional

Estabilidad laboral

Descripción de la vacante

La reconocida compañía de servicios integrales en Bogotá busca una Coordinadora de Contratación para liderar procesos de contratación masiva, auditorías de selección y movilidad de personal a nivel nacional, con visibilidad directa ante la Dirección de Gestión Humana.

Reportando a la Jefatura de Selección, coordinarás procesos de contratación masiva, ejecutarás auditorías diarias, gestionarás reubicaciones y la transferencia documental en BPMS, y promoverás empleos inclusivos; se ofrece salario

Formación

• Experiencia previa en procesos de contratación masiva.
• Experiencia laboral en empresas de servicios temporales o de consumo masivo.
• Conocimiento y manejo de auditorías de procesos de contratación.
• Competencias en gestión documental y seguimiento de indicadores operacionales de Talento Humano.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar los procesos de contratación masiva de personal a nivel nacional.
• Ejecutar auditorías diarias de contratación, asegurando el cumplimiento de auditorías internas y externas.
• Gestionar las reubicaciones de personal, anulaciones de contrato y la transferencia documental en sistemas BPMS.
• Liderar y promover los programas de Empleo Incluyente dentro de la organización.

Conocimientos

Contratación masiva

Servicios temporales

Auditorías de contratación

Gestión documental

Descripción del empleo

Acerca del puesto Coordinadora de Contratación

Reconocida compañía de servicios integrales está en búsqueda de su Coordinadora de Contrataciónen Bogotá que lidere los procesos de contratación masiva, auditorías de selección y movilidad de personal a nivel nacional.

• Impactarás directamente en la gestión de talento y operaciones a gran escala de una organización líder en su sector.
• Formarás parte de un equipo estratégico de Recursos Humanos en permanente crecimiento y transformación.
• Liderarás iniciativas de inclusión laboral e innovación documental en procesos de contratación.
• Asumirás un rol dinámico con visibilidad directa ante la Dirección de Gestión Humana.

Reportando directamente a la Jefatura de Selección, sus principales responsabilidades serán:

¿Qué harás en esta posición?

• Coordinar y supervisar los procesos de contratación masiva de personal a nivel nacional.
• Ejecutar auditorías diarias de contratación, asegurando el cumplimiento de auditorías internas y externas.
• Gestionar las reubicaciones de personal, anulaciones de contrato y la transferencia documental en sistemas BPMS.
• Liderar y promover los programas de Empleo Incluyente dentro de la organización.

Para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características:

• Experiencia previa en procesos de contratación masiva.
• Experiencia laboral en empresas de servicios temporales o de consumo masivo.
• Conocimiento y manejo de auditorías de procesos de contratación.
• Competencias en gestión documental y seguimiento de indicadores operacionales de Talento Humano.

Para incentivarte y puedas cumplir con tu trabajo, nuestro cliente organizó un atractivo paquete salarial que cuenta con lo siguiente:

¿Qué recibirás por parte de ellos?

• Salario súper competitivo
• Esquema de bonificación variable por cumplimiento de objetivos.
• Auxilio extralegal de movilización.
• Oportunidades de desarrollo profesional y estabilidad laboral en una gran compañía.