Human Resources Practitioner

Zemsania; Girardot; Hybrid; COP 27,900,000 - 42,408,000; Full time

Job summary

Zemsania busca un profesional de Recursos Humanos para gestionar procesos administrativos y backoffice en Medellín. La función se centra en nómina preliminar, contratos, incidencias y relación con proveedores, con modalidad híbrida.

Se requieren experiencia en RRHH administrativo, manejo de SuccessFactors y SAP, y Excel intermedio. Se valorará experiencia en BPO o grandes empresas. Jornada de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. o 8:00 a.m. a 5:00 p.m., por obra o labor.

Qualifications

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
• Mínimo 2 años de experiencia en procesos administrativos de RRHH.
• Experiencia en gestión de novedades de nómina (pre-nómina), contratación, incapacidades, facturación, pólizas y proveedores.
• Excel intermedio; SSFF; SAP deseable; experiencia en compañías BPO o de gran tamaño (+2000 colaboradores).

Responsibilities

• Esta posición está orientada a procesos administrativos y backoffice de Recursos Humanos.

Skills

RRHH administrativo

Education

Profesional en Psicología o Administración de Empresas o Ingeniería Industrial

Tools

SuccessFactors (SSFF)

SAP

Excel intermedio

Job description

Ubicación: Medellín, Colombia

Modalidad: Híbrida (1 día presencial por semana o según necesidad del cliente)

Buscamos un Profesional de Recursos Humanos con experiencia en procesos administrativos de RRHH y gestión de pre-nómina, que quiera formar parte de un equipo dinámico y aportar desde la administración y control de procesos.

Requisitos principales: Profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial. Mínimo 2 años de experiencia en procesos administrativos de RRHH. Experiencia en gestión de novedades de nómina (pre-nómina). Manejo de contratación, incapacidades, facturación, pólizas y proveedores. Excel intermedio. Experiencia con SuccessFactors (SSFF). SAP deseable. Experiencia en compañías BPO o empresas de gran tamaño (+2000 colaboradores).

Importante: Esta posición está orientada a procesos administrativos y backoffice de Recursos Humanos. No buscamos perfiles con enfoque principal en selección y reclutamiento.

Te ofrecemos: Contrato por obra o labor. Posibilidad de extensión según desempeño y necesidades del negocio. Equipo de trabajo proporcionado por el cliente. Pago de guardias realizadas en festivos colombianos.

Horario: 7:00 a.m. a 4:00 p.m. o 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Ubicación: Medellín, Colombia

Modalidad: Híbrida (1 día presencial por semana o según necesidad del cliente)

Buscamos un Profesional de Recursos Humanos con experiencia en procesos administrativos de RRHH y gestión de pre-nómina, que quiera formar parte de un equipo dinámico y aportar desde la administración y control de procesos.

Requisitos principales: Profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial. Mínimo 2 años de experiencia en procesos administrativos de RRHH. Experiencia en gestión de novedades de nómina (pre-nómina). Manejo de contratación, incapacidades, facturación, pólizas y proveedores. Excel intermedio. Experiencia con SuccessFactors (SSFF). SAP deseable. Experiencia en compañías BPO o empresas de gran tamaño (+2000 colaboradores).

Importante: Esta posición está orientada a procesos administrativos y backoffice de Recursos Humanos. No buscamos perfiles con enfoque principal en selección y reclutamiento.

Te ofrece: Contrato por obra o labor. Posibilidad de extensión según desempeño y necesidades del negocio. Equipo de trabajo proporcionado por el cliente. Pago de guardias realizadas en festivos colombianos.

Horario: 7:00 a.m. a 4:00 p.m. o 8:00 a.m. a 5:00 p.m.