Human Resources Practitioner

Zemsania SL; Bogotá ciudad; Híbrido; COP 27.900.000 - 44.640.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Pago de guardias en festivos colombian

Contrato por obra o labor

Descripción de la vacante

Zemsania SL busca un profesional de Recursos Humanos para liderar procesos administrativos y backoffice en Medellín. Se orienta a la gestión de pre-nómina, nómina y contratación, con foco en control de incidencias, pólizas y proveedores.

Requiere experiencia en RRHH, Excel intermedio y manejo de SSFF; SAP es deseable. Modalidad híbrida, con horario diurno y posibilidad de extensión según desempeño del cliente.

Formación

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.

Responsabilidades

• Orientada a procesos administrativos y backoffice de RRHH.
• Gestión de nómina pre-nómina, contratación, incapacidades y pólizas.
• Relación con proveedores y control de facturación.

Conocimientos

RRHH procesos administrativos

gestión de nómina (pre-nómina)

contratación

proveedores

backoffice RRHH

Educación

Psicología / Administración / Ingeniería Industrial

Herramientas

Excel intermedio

SuccessFactors (SSFF)

SAP

Descripción del empleo

¡Estamos contratando! | Profesional de Recursos Humanos

Ubicación: Medellín, Colombia

Salario: segun expectativa salarial

Modalidad: Híbrida (1 día presencial por semana o según necesidad del cliente)

Buscamos un Profesional de Recursos Humanos con experiencia en procesos administrativos de RRHH y gestión de pre-nómina, que quiera formar parte de un equipo dinámico y aportar desde la administración y control de procesos.

Requisitos principales: Profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial. Mínimo 2 años de experiencia en procesos administrativos de RRHH. Experiencia en gestión de novedades de nómina (pre-nómina). Manejo de contratación, incapacidades, facturación, pólizas y proveedores. Excel intermedio. Experiencia con SuccessFactors (SSFF). SAP deseable. Experiencia en compañías BPO o empresas de gran tamaño (+2000 colaboradores).

Importante: Esta posición está orientada a procesos administrativos y backoffice de Recursos Humanos. No buscamos perfiles con enfoque principal en selección y reclutamiento.

Te ofrecemos: Contrato por obra o labor. Posibilidad de extensión según desempeño y necesidades del negocio. Equipo de trabajo proporcionado por el cliente. Pago de guardias realizadas en festivos colombianos.

Horario: 7:00 a.m. a 4:00 p.m. o 8:00 a.m. a 5:00 p.m.