HRBP Lead — Transformación, Talento y Liderazgo
Esentia Recursos Humanos
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Zusammenfassung
Esentia Recursos Humanos busca un HRBP Lead para integrarse a una entidad financiera y liderar un modelo de gestión de personas orientado al negocio. Se espera desarrollo del talento y transformación organizacional en un entorno dinámico.
La posición requiere liderazgo, visión estratégica y habilidades comunicativas para impulsar cambios y programas de sucesión en toda la organización.
Qualifikationen
- Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en HRBP, desarrollo del talento o transformación organizacional.
- Experiencia liderando equipos y coordinando proyectos.
- Experiencia en procesos de transformación cultural y gestión del cambio.
- Conocimientos de metodologías ágiles y Project Management (deseable).
Aufgaben
- Liderar y desarrollar al equipo de HRBPs, promoviendo una gestión alineada con los objetivos estratégicos de la organización.
- Acompañar a líderes y referentes del negocio en la toma de decisiones vinculadas a talento, desempeño, liderazgo y desarrollo de equipos.
- Impulsar iniciativas de transformación cultural, gestión del cambio y mejora continua.
- Promover estrategias de identificación, desarrollo y retención de talento, así como la planificación de sucesiones.
- Articular con las distintas áreas de Capital Humano para asegurar soluciones integrales y alineadas con las necesidades del negocio.
- Monitorear indicadores de gestión y evaluar el impacto de las iniciativas implementadas.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Jobbeschreibung
Esentia Recursos Humanos busca un HRBP Lead para integrarse a una entidad financiera y liderar un modelo de gestión de personas orientado al negocio. Se espera desarrollo del talento y transformación organizacional en un entorno dinámico.
La posición requiere liderazgo, visión estratégica y habilidades comunicativas para impulsar cambios y programas de sucesión en toda la organización.
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