HRBP Lead (para Importante Entidad Financiera)

Esentia Recursos Humanos; Córdoba; Hybrid; COP 110,000,000 - 150,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Job summary

Esentia Recursos Humanos busca un HRBP Lead para integrarse a una entidad financiera y liderar un modelo de gestión de personas orientado al negocio. Se espera desarrollo del talento y transformación organizacional en un entorno dinámico.

La posición requiere liderazgo, visión estratégica y habilidades comunicativas para impulsar cambios y programas de sucesión en toda la organización.

Qualifications

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en HRBP, desarrollo del talento o transformación organizacional.
• Experiencia liderando equipos y coordinando proyectos.
• Experiencia en procesos de transformación cultural y gestión del cambio.
• Conocimientos de metodologías ágiles y Project Management (deseable).

Responsibilities

• Liderar y desarrollar al equipo de HRBPs, promoviendo una gestión alineada con los objetivos estratégicos de la organización.
• Acompañar a líderes y referentes del negocio en la toma de decisiones vinculadas a talento, desempeño, liderazgo y desarrollo de equipos.
• Impulsar iniciativas de transformación cultural, gestión del cambio y mejora continua.
• Promover estrategias de identificación, desarrollo y retención de talento, así como la planificación de sucesiones.
• Articular con las distintas áreas de Capital Humano para asegurar soluciones integrales y alineadas con las necesidades del negocio.
• Monitorear indicadores de gestión y evaluar el impacto de las iniciativas implementadas.

Skills

Liderazgo

Gestión del talento

Transformación organizacional

Comunicación efectiva

Metodologías ágiles

Education

Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración o afines

Tools

Metodologías ágiles

Gestión de proyectos

Job description

Córdoba Capital | Modalidad híbrida (4x1) | Jornada Full Time

Desde Esentia RH nos encontramos en búsqueda de un/a HRBP Lead para incorporarse a una importante entidad financiera, con el desafío de liderar y consolidar un modelo de gestión de personas orientado al negocio, el desarrollo del talento y la transformación organizacional.

Principales desafíos:

• Liderar y desarrollar al equipo de HRBPs, promoviendo una gestión alineada con los objetivos estratégicos de la organización.


• Acompañar a líderes y referentes del negocio en la toma de decisiones vinculadas a talento, desempeño, liderazgo y desarrollo de equipos.


• Impulsar iniciativas de transformación cultural, gestión del cambio y mejora continua.


• Promover estrategias de identificación, desarrollo y retención de talento, así como la planificación de sucesiones.


• Articular con las distintas áreas de Capital Humano para asegurar soluciones integrales y alineadas con las necesidades del negocio.


• Monitorear indicadores de gestión y evaluar el impacto de las iniciativas implementadas.

Qué necesitas?

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines.


• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de HRBP, desarrollo del talento o transformación organizacional.


• Experiencia liderando equipos de trabajo y coordinando proyectos.


• Experiencia en procesos de transformación cultural y gestión del cambio.


• Conocimientos de metodologías ágiles, Project Management (deseable).

Nos orientamos a profesionales con visión estratégica, capacidad de liderazgo, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal. Valoramos perfiles proactivos, con pensamiento analítico, adaptabilidad y capacidad para impulsar cambios y promover el desarrollo de equipos.