HR Generalist (m/w/d)

SAN SONNEA; Funes; Presencial; COP 136.627.000 - 215.726.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

All-inclusive Onboarding

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterunterkunft im Staffhouse

Kostenlose Parkplätze

Mitarbeiter-Events

Descripción de la vacante

SAN SONNEA in einer renommierten Resort-Umgebung sucht eine engagierte HR Generalistin (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams. Sie betreuen den gesamten Recruiting-Prozess, Onboarding/Offboarding, HR-Dokumente sowie Schulungen und Mitarbeiterentwicklung.

Sie arbeiten eng mit der Direktion zusammen, gestalten Employer Branding und organisieren Mitarbeiterevents und Benefits. Gute Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Formación

• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie
• Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources, Psychologie, Verwaltung, Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse

Responsabilidades

• Betreuung des Recruiting-Prozesses inkl. Ausschreibung, Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche
• Onboarding/Offboarding betreuen, zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende
• Verträge, Zeugnisse, Stammdaten und HR-Dokumente erstellen und verwalten
• Vorbereitende Tätigkeiten für Lohnbuchhaltung und Zeiterfassung
• Schulungen planen und Mitarbeiterentwicklung unterstützen
• Employer Branding inkl. Social Media und Kooperationen mit Schulen/Agenturen
• Organisation von Mitarbeiterunterkünften, Arbeitskleidung und Benefits
• Planung von Mitarbeiterevents und enge Zusammenarbeit mit Direktion und Abteilungsleitern

Conocimientos

Recruiting-Erfahrung

Empathie

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Selbstständige Arbeitsweise

Verschwiegenheit

MS Office

HR-Systeme

Deutsch, Italienisch, Englisch

Educación

HR/Phsychologie/Verwaltung oder Gleichwertiges

Herramientas

MS Office

HR-Software

Descripción del empleo

Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams suchen wir eine engagierte, zuverlässige und organisationsstarke Persönlichkeit als HR Generalist (m/w/d), die unser Team mit einer strukturierten Arbeitsweise und einem professionellen Auftreten unterstützt.

Ihre Aufgaben

• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Recruiting-Software, Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen
• Betreuung des On- und Offboardings sowie zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Anliegen
• Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Zeugnissen, Stammdaten, Einschulungsunterlagen und weiteren HR-Dokumenten
• Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnbuchhaltung sowie Betreuung des digitalen Zeiterfassungssystems
• Planung und Organisation von Schulungen sowie Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung
• Employer Branding inklusive Social Media, Recruiting-Portalen sowie Zusammenarbeit mit Schulen, Agenturen und weiteren Partnern
• Organisation und Verwaltung von Mitarbeiterunterkünften, Arbeitskleidung und Benefits
• Planung und Organisation von Mitarbeiterevents
• Enge Zusammenarbeit mit der Direktion und den Abteilungsleitern bei personalbezogenen und organisatorischen Themen

Ihr Profil

• Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources, Psychologie, Verwaltung, Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie
• Erfahrung im Recruiting und in der Personaladministration von Vorteil
• Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Betreuung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen
• Sehr gute Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse

Wir Bieten

• All-inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start
• Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeiten inmitten unberührter Natur der Dolomiten mit vielfältigem Freizeitangebot
• Individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Kranken-, Pensions- und Sozialversicherung
• Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen
• Verpflegung auch an freien Tagen (Frühstück, Mittagessen, Abendessen)
• Mitarbeiterunterkunft im Staffhouse
• Kostenfreie Parkplätze
• Organisation von Events und gemeinsamen Ausflügen für Mitarbeiter/innen
• Exklusive Vergünstigungen auf SPA-Anwendungen, Produkte und Aufenthalte innerhalb der SAN SONNEA Collection und Partnerhotels
• Kostenloser Skipass für die Piste direkt am Resort und kostenloser Eintritt in den Lüsner Badeteich
• Kostenlose Benutzung des Fitnessstudios