Generalista de Gestión Humana

ORGANIZACION MARTINEZ SOLARTE & CIA S C A; Bogotá; Presencial; COP 24.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Organización Martinez Solarte & Cia S C A busca un profesional en RR.HH. para optimizar la gestión administrativa y crear experiencias excepcionales para el colaborador, asegurando que el talento y la estrategia marchen al unísono.

Se requiere técnico, tecnólogo o profesional en Psicología o Administración con al menos 2 años de experiencia en procesos transversales de RR.HH. Dominio de BUK para nómina y novedades.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en procesos transversales de RR.HH.

Responsabilidades

• Soporte en Nómina para 50 colaboradores: liquidación y novedades con BUK.
• Gestión del ciclo de vida: reclutamiento, contratación, inducción y retiro.
• Asistencia en Desarrollo: logística de capacitaciones, evaluaciones de desempeño y clima organizacional.
• Gestión Documental: custodiar historias laborales y cumplir normativa.
• Atención al Colaborador: resolver dudas sobre beneficios, seguridad social y procesos internos.

Conocimientos

Nómina

RR.HH. procesos

Gestión administrativa

Comunicación interpersonal

Educación

Técnico/Tecnólogo/Profesional en Psicología o Administración

Herramientas

BUK

Descripción del empleo

Propósito del Cargo

Potenciar el capital humano de la organización mediante una gestión administrativa impecable y la creación de experiencias excepcionales para el colaborador, garantizando que el talento y la estrategia marchen al mismo ritmo.

Responsabilidades de Apoyo

• Soporte en Nómina para 50 colaboradores: Ejecutar y validar el proceso de liquidación y novedades a través de BUK, asegurando la exactitud y puntualidad en los pagos.
• Gestión del Ciclo de Vida: Brindar soporte integral en el reclutamiento, contratación, inducción y retiro de personal.
• Asistencia en Desarrollo: Coordinar la logística de capacitaciones, evaluaciones de desempeño y actividades orientadas al clima organizacional.
• Gestión Documental: Administrar y custodiar las historias laborales, garantizando que toda la documentación cumpla con la normativa legal vigente.
• Atención al Colaborador: Actuar como primer punto de contacto para resolver dudas sobre beneficios, seguridad social y procesos internos.

Perfil Profesional

técnico, tecnólogo o profesional en Psicología, Administración o áreas afines. 2 años de experiencia en procesos transversales de RR.HH. Dominio de BUK.