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Porvenir Pensiones y Cesantías busca un líder de Experiencia de Cliente para guiar la evolución de una cultura centrada en el cliente. Serás responsable de posicionar la CX como habilitador estratégico para crecimiento, innovación y valor organizacional.
La misión incluye inspirar y fortalecer capacidades para que cada decisión y proyecto coloque al cliente en el centro, diseñando una estrategia CX, promoviendo metodologías y asegurando adopción en toda la organización para crear experiencias
En Porvenir creemos que las mejores experiencias comienzan con el mejor talento. Por eso, desarrollamos procesos de selección inclusivos y diversos, enfocados en las habilidades, el potencial y la esencia de cada persona, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, creencias o discapacidad.
Si te apasiona transformar organizaciones a través de la voz del cliente, impulsar cambios culturales y convertir la experiencia en una ventaja competitiva, esta oportunidad es para ti.
Serás responsable de liderar la evolución de la cultura centrada en el cliente dentro de la organización, posicionando la Experiencia de Cliente (CX) como un habilitador estratégico para el crecimiento, la innovación y la generación de valor.
Tendrás la misión de inspirar, movilizar y fortalecer capacidades organizacionales que permitan que cada decisión, proyecto e iniciativa tenga al cliente en el centro.
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comunicación, Diseño o carreras afines, con especialización o maestría en Experiencia de Cliente, Innovación o disciplinas relacionadas.
Experiencia mínima de 3 años en roles de Experiencia de Cliente, Transformación, Diseño de Servicios o Gestión de Experiencias.
Si te inspira transformar la forma en que las organizaciones entienden y crean valor para sus clientes, queremos conocerte. Postúlate y ayúdanos a construir experiencias que marquen la diferencia.