Director/a de Gestión Humana — Transformación Digital

T-mapp; Bogotá; On-site; COP 150,000,000 - 210,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato directo e indefinido

Modalidad presencial en Bogotá

Job summary

T-mapp busca un Director(a) de Gestión Humana en Bogotá para liderar la transformación del área hacia un modelo estratégico, proactivo y digital. Reportará a la alta dirección y diseñará estrategias para retención, rotación y cumplimiento legal, impulsando la cultura organizacional en toda la operación nacional.

Se requiere formación en Psicología, Administración o Derecho y al menos 5 años dirigiendo Gestión Humana en grandes empresas. Se ofrecerá contrato indefinido y presencia en Bogotá.

Qualifications

• Formación profesional en Psicología, Administración, Derecho o carreras afines.
• 5 años de experiencia liderando áreas de Gestión Humana y equipos.
• Experiencia en compañías de gran escala (> 3.000 empleados).
• Trayectoria gestionando operaciones de alta rotación y volumen.
• Sólido dominio de la legislación laboral.

Responsibilities

• Diseñar e implementar la estrategia de Gestión Humana en la organización.
• Liderar la transformación digital y la adopción de plataformas tecnológicas.
• Alinear talento humano con objetivos de negocio y cultura organizacional.

Education

Psicología

Administración

Derecho

Job description

T-mapp busca un Director(a) de Gestión Humana en Bogotá para liderar la transformación del área hacia un modelo estratégico, proactivo y digital. Reportará a la alta dirección y diseñará estrategias para retención, rotación y cumplimiento legal, impulsando la cultura organizacional en toda la operación nacional.

Se requiere formación en Psicología, Administración o Derecho y al menos 5 años dirigiendo Gestión Humana en grandes empresas. Se ofrecerá contrato indefinido y presencia en Bogotá.