Dirección de Gestión Humana

Gerencia Selecta; Sur; On-site; COP 18,000,000 - 28,000,000; Full time

Job summary

Gerencia Selecta convoca a un profesional para dirigir la Gestión Humana en una reconocida institución educativa bilingüe al norte de Cali. Esta función implica liderar de forma cercana, estratégica y operativa la gestión total del talento, asegurando atracción y retención, una estructura salarial justa y consolidando al área como referente confiable para la comunidad institucional.

Se requiere mínimo 5 años en gestión de talento, experiencia en educación y dominio práctico del inglés (B2).

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años liderando gestión integral de talento humano.
• Deseable experiencia en sector educativo / colegios.
• Inglés fluido (Nivel B2 o superior) para interactuar con docentes extranjeros y comunidad bilingüe.
• Conocimientos en legislación laboral colombiana, compensación y nómina, evaluación por competencias, SST.

Responsibilities

• Liderar de forma cercana, estratégica y operativa la gestión integral del talento humano.
• Asegurar atracción y retención de los mejores colaboradores.
• Consolidar una estructura salarial justa y competitiva.
• Fortalecer la confianza en Gestión Humana como espacio de escucha, solución y acompañamiento.

Skills

Liderazgo humano

Gestión de talento

Comunicación efectiva

Inglés B2 o superior

Education

Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Derecho u afín

Job description

Reconocida institución de educación bilingüe ubicada al norte de la ciudad de Cali, requiere Dirección de Gestión Humana.

Objetivo del cargo: Liderar de forma cercana, estratégica y operativa la gestión integral del talento humano, asegurando la atracción y retención de los mejores colaboradores, una estructura salarial justa y competitiva, y consolidando al área como un referente confiable de escucha, solución y acompañamiento para toda la comunidad institucional.

Sus principales retos serán:

• Optimizar la planta de personal, construyendo equipos de alto desempeño.

• Revisar y actualizar la estructura salarial bajo criterios de equidad y competitividad. Revisión y seguimiento a la nómina mensual.

• Atraer y vincular docentes extranjeros, gestionando trámites y procesos de adaptación.

• Mejorar el clima laboral y la satisfacción de los empleados con indicadores medibles.

• Fortalecer la confianza en el área de Gestión Humana como espacio cercano y confiable.

• Requisitos:

Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines, especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Administración o Educación.

Experiencia: Mínimo 5 años liderando la gestión integral de talento humano y equipos de trabajo. Deseable experiencia en el sector educativo / colegios y en vinculación de personal extranjero.

Requisito indispensable Inglés fluido (Nivel B2 o superior) para interactuar activamente con docentes extranjeros y la comunidad bilingüe.

Conocimientos clave: Legislación laboral colombiana, compensación y nómina, evaluación por competencias, normativa de SST.

Contrato indefinido, beneficios de compañía