Coordinador de Formación

NEWREST SERVICES COLOMBIA S.A.; Bogotá; Vor Ort; COP 42.000.000 - 62.000.000; Vollzeit

Zusammenfassung

NEWREST SERVICES COLOMBIA S.A. busca Coordinador(a) de Formación y Desarrollo para impulsar el aprendizaje y desarrollo del talento en la organización, alineando programas con las necesidades del negocio y con visión nacional.

Serás responsable de gestionar la plataforma LMS, planificar formaciones virtuales y presenciales, coordinar capacitadores, definir indicadores y generar informes de gestión para apoyar la estrategia de talento.

Qualifikationen

• Se requiere formación universitaria en áreas afines a la gestión de recursos humanos y desarrollo organizacional.
• Experiencia en diseño y ejecución de planes de formación, con enfoque en desarrollo de competencias y liderazgo.
• Conocimiento práctico de plataformas LMS y seguimiento de indicadores de capacitación.
• Capacidad de coordinar procesos de capacitación a nivel nacional y con diversos equipos de trabajo.

Aufgaben

• Administrar y configurar la plataforma LMS, gestionando usuarios, cursos y contenidos digitales.
• Planificar, publicar y realizar seguimiento a programas de formación virtual y presencial.
• Diseñar planes de formación a medida, especialmente en liderazgo y desarrollo de competencias.
• Coordinación de capacitadores internos y externos, asegurando calidad y pertinencia de los programas.
• Gestionar y monitorear indicadores de capacitación, participación, aprobación y cumplimiento.
• Brindar acompañamiento y soporte a colaboradores e instructores en el uso de la plataforma.
• Implementar campañas de comunicación para promover la cultura de aprendizaje continuo.
• Garantizar el cumplimiento de capacitaciones obligatorias y generar informes de gestión.
• Identificar necesidades de formación a nivel nacional y proponer iniciativas de mejora.

Kenntnisse

Diseño de programas formativos

Coordinación de equipos

Gestión de plataformas LMS

Análisis de capacitación

Desarrollo de liderazgo

Ausbildung

Psicología

Ingeniería Industrial

Administración de Empresas

Jobbeschreibung

¡Únete a nuestro equipo como Coordinador(a) de Formación y Desarrollo!

¡Buscamos talentos que impulsen el aprendizaje y el crecimiento de las personas!

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional apasionado(a) por la formación corporativa, la transformación digital y el desarrollo del talento humano, que contribuya al fortalecimiento de las competencias de nuestros colaboradores y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.

¿Cuál será tu propósito?

• Diseñar, coordinar y ejecutar estrategias y programas de formación alineados con las necesidades del negocio, garantizando experiencias de aprendizaje efectivas, el desarrollo de competencias y el cumplimiento de los planes de capacitación a nivel nacional.

¿Cuáles serán tus principales retos?

• Administrar y configurar la plataforma LMS, gestionando usuarios, cursos, permisos y contenidos digitales.
• Planificar, publicar y realizar seguimiento a los programas de formación virtual y presencial.
• Diseñar planes de formación a la medida, especialmente en liderazgo y desarrollo de competencias.
• Coordinar capacitadores internos y externos, garantizando la calidad y pertinencia de los programas.
• Gestionar y monitorear indicadores de capacitación, participación, aprobación y cumplimiento.
• Brindar acompañamiento y soporte a colaboradores e instructores en el uso de la plataforma.
• Implementar campañas de comunicación y estrategias que promuevan la cultura de aprendizaje continuo.
• Garantizar el cumplimiento de las capacitaciones obligatorias y la generación de informes de gestión.
• Identificar necesidades de formación de las diferentes áreas y proponer iniciativas de mejora continua.
• Coordinar y hacer seguimiento a los procesos de formación del personal a nivel nacional.

¿Qué buscamos?

• Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Preferiblemente, especialización en Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano o áreas relacionadas.
• Experiencia en gestión de formación corporativa, administración de plataformas LMS y seguimiento a indicadores de capacitación.
• Experiencia en diseño y ejecución de planes de formación, desarrollo de competencias y programas de liderazgo.
• Habilidad para coordinar procesos de capacitación con equipos de trabajo a nivel nacional.

¿Qué te hará destacar?

• Orientación a resultados, planeación y organización, comunicación efectiva, capacidad analítica, liderazgo, innovación y pasión por el aprendizaje y el desarrollo de las personas.

¡Si te apasiona transformar el talento a través del aprendizaje, esta oportunidad es para ti!