Auxiliar en Gestión Humana

OFIMA S.A.S; Medellín; On-site; COP 27,900,000 - 46,872,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato directo

Salario por definir

Horario de lunes a viernes

Equipo comprometido con el desarrollo

Job summary

Ofima, una empresa de software ERP que opera en Colombia, busca una persona organizada para unirse al equipo de Gestión Humana en Medellín. El candidato apoyará nómina, PILA e incidencias de personal.

Entre sus responsabilidades estarán gestionar novedades, apoyo en selección e inducción, y mantener expedientes laborales. Se ofrece contrato directo y horario de lunes a viernes, con un equipo comprometido con el desarrollo de su gente.

Qualifications

• Conocimientos básicos de legislación laboral (prestaciones, vacaciones, incapacidades).
• Excel intermedio y manejo de datos de nómina.
• Deseable curso SG-SST y experiencia con ERP.

Responsibilities

• Gestionar las novedades de nómina, la PILA y las incapacidades.
• Apoyar procesos de selección, contratación e inducción.
• Mantener al día la información y las carpetas laborales de los colaboradores.
• Apoyar SST, SAGRILAFT y las actividades de bienestar.
• Atender las solicitudes de los colaboradores (certificados y documentos).

Skills

Nómina

Excel

Education

Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana/Administración

Tools

ERP

Job description

En OFIMA desarrollamos software ERP para empresas colombianas. Buscamos una persona organizada, discreta y con vocación de servicio para unirse a nuestro equipo de Gestión Humana.

Qué harás

• Gestionar las novedades de nómina, la PILA y las incapacidades
• Apoyar los procesos de selección, contratación e inducción
• Mantener al día la información y las carpetas laborales de los colaboradores
• Apoyar SST, SAGRILAFT y las actividades de bienestar
• Atender las solicitudes de los colaboradores (certificados y documentos)

Qué buscamos

• Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Administración o carreras afines
• Al menos 1 año de experiencia en nómina o administración de personal
• Conocimiento básico de legislación laboral (prestaciones, vacaciones, incapacidades)
• Excel intermedio
• Deseable: curso de 50 horas SG-SST y experiencia con algún ERP

Ofrecemos

• Contrato directo
• Salario: [por definir]
• Horario de lunes a viernes
• Un equipo comprometido con el desarrollo de su gente