Auxiliar En Gestión Humana

Ofima Software Erp; Medellín; On-site; COP 27,900,000 - 39,060,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato directo

Horario de lunes a viernes

Equipo comprometido con el desarrollo

Job summary

Ofima Software ERP en Medellín busca una persona organizada, discreta y con vocación de servicio para unirse al equipo de Gestión Humana. Implementar novedades de nómina, apoyar procesos de selección y mantener la documentación laboral al día, con enfoque en SST y bienestar.

Se valorará experiencia en nómina, conocimiento de legislación laboral y manejo de Excel. Contrato directo, horario de lunes a viernes y oportunidad de desarrollo en equipo comprometido.

Qualifications

• Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Administración o carreras afines.
• Al menos 1 año de experiencia en nómina o administración de personal.
• Conocimiento básico de legislación laboral (prestaciones, vacaciones, incapacidades) y Excel intermedio.
• Deseable: curso de SG-SST 50 horas y experiencia con ERP.

Responsibilities

• Gestionar las novedades de nómina, la PILA y las incapacidades
• Apoyar los procesos de selección, contratación e inducción
• Mantener al día la información y las carpetas laborales de los colaboradores
• Apoyar SST, SAGRILAFT y las actividades de bienestar
• Atender las solicitudes de los colaboradores (certificados y documentos)

Skills

Excel intermedio

Conocimiento básico de legislación

Experiencia en nómina

Education

Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Administración o carreras afines

Job description

En OFIMA desarrollamos software ERP para empresas colombianas. Buscamos una persona organizada, discreta y con vocación de servicio para unirse a nuestro equipo de Gestión Humana.

Qué harás

• Gestionar las novedades de nómina, la PILA y las incapacidades
• Apoyar los procesos de selección, contratación e inducción
• Mantener al día la información y las carpetas laborales de los colaboradores
• Apoyar SST, SAGRILAFT y las actividades de bienestar
• Atender las solicitudes de los colaboradores (certificados y documentos)

Qué buscamos

• Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Administración o carreras afines
• Al menos 1 año de experiencia en nómina o administración de personal
• Conocimiento básico de legislación laboral (prestaciones, vacaciones, incapacidades)
• Excel intermedio
• Deseable: curso de 50 horas SG-SST y experiencia con algún ERP

Ofrecemos

• Contrato directo
• Salario: [por definir]
• Horario de lunes a viernes
• Un equipo comprometido con el desarrollo de su gente