Auxiliar Gestión Humana

Contrate S.A.S; Medellín; Sur place; COP 17 781 000 - 21 299 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prestaciones de ley

Contrato por obra o labor

Oportunidades de crecimiento

Excelente ambiente laboral

Résumé du poste

Grupo Contrate en Medellín busca un Auxiliar de Gestión Humana para fortalecer su equipo. Se requiere persona proactiva, organizada y con excelente actitud de servicio, comprometida con apoyar los procesos del área de Talento Humano.

Funciones clave incluyen nómina, liquidación de seguridad social, apoyo en bienestar, selección y desvinculación, además de facilitar la capacitación del personal. Salario aproximado se ofrece junto a auxilio de transporte y prestaciones de ley.

Qualifications

• Técnico(a) o tecnólogo(a) en Gestión Humana, Talento Humano, Recursos Humanos o áreas afines.
• Experiencia mínima de 2 años en el área de Recursos Humanos.
• Conocimiento y uso del ERP SIESA (preferible).
• Conocimientos en liquidación de Seguridad Social.
• Gestión de incapacidades.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

Responsabilités

• Gestión de nómina.
• Liquidación de seguridad social.
• Apoyo al plan de bienestar laboral.
• Apoyo en procesos de selección.
• Vinculación y desvinculación laboral.
• Apoyo en procesos de capacitación y formación del personal.

Connaissances

Excel

Comunicación

Organización

Trabajo en equipo

Formation

Técnico o tecnólogo en Gestión Humana

Outils

Excel

Description du poste

Importante empresa del sector de seguridad industrial, ubicada en el centro de Medellín, se encuentra en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Gestión Humana para fortalecer su equipo de trabajo. Buscamos una persona proactiva, organizada y con excelente actitud de servicio, comprometida con el apoyo a los diferentes procesos del área de Talento Humano.

Funciones

• Gestión de nómina
• Liquidación de seguridad social
• Apoyo al plan de bienestar laboral
• Apoyo en procesos de selección
• Vinculación y desvinculación laboral
• Apoyo los procesos de capacitación y formación del personal.

Necesario:

• Técnico(a) o tecnólogo(a) en Gestión Humana, Talento Humano, Recursos Humanos o áreas afines.
• Experiencia mínima de 2 año en el área de Recursos Humanos
• uso y manejo del ERP SIESA (preferiblemente).
• Conocimientos en liquidación de Seguridad Social.
• Gestión de Incapacidades.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

Te ofrecemos Salario de $1.750.905 + auxilio de transporte de $249.095

• Todas las prestaciones de ley.
• Contrato inicial por obra o labor.
• Posibilidad de cambio a otro tipo de contrato según desempeño.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Excelente ambiente laboral.
• Vinculación a una empresa sólida y en constante crecimiento.