Auxiliar de Gestión Humana

Estrategia Salarial; Cundinamarca; On-site; COP 17,781,000 - 21,299,000; Full time

Benefits offered by this job

Capacitación paga

Inducción pagada

Job summary

Estrategia Salarial busca Auxiliar de Gestión Humana en Bogotá (presencial) para apoyar procesos de afiliaciones, contratación y novedades, con foco en el bienestar organizacional.

Horario de lunes a viernes 8:00-17:00 y 2 sábados al mes de 8:00-11:00. Contrato por obra o labor, directo con la empresa, con capacitación e inducción pagadas dentro del horario laboral.

Qualifications

• Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante universitario (5.° semestre en adelante) en Gestión Humana, Psicología, Administración o afines.
• Experiencia mínima en afiliaciones (EPS, ARL, AFP, Caja).
• Enfoque en bienestar y procesos de inducción.

Responsibilities

• Realizar afiliaciones (EPS, ARL, AFP, Caja).
• Apoyar en contratación y manejo de novedades.
• Colaborar en programas de bienestar y inducción.

Skills

Experiencia en afiliaciones

Contratación

Gestión de novedades

Bienestar organizacional

Comunicación asertiva

Organización

Atención al detalle

Education

Técnico/Tecnólogo o estudiante universitario (5to semestre en adelante) en Gestión Humana/Psicología/Administración

Job description

¡Unéte a nuestro equipo como Auxiliar de Gestión Humana! ¿Tienes experiencia en afiliaciones, contratación, gestión de novedades y pasión por el bienestar organizacional? ¡Queremos conocerte!

Ubicación

Bogotá – Zona Industrial Montevideo (Presencial)

Horario

Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y 2 sábados al mes de 8:00 a.m. a 11:00 a.m.

Contrato

Obra o labor – Directo con la empresa

Beneficios

• Compensación: $1.750.905 + Bono por rendimiento
• Desarrollo: Capacitación e inducción pagada dentro del horario laboral.

Cultura e inclusión

Proceso enfocado en tus competencias, sin restricciones de edad ni género.

Requisitos

• Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante universitario (5.° semestre en adelante) en Gestión Humana, Psicología, Administración o afines.
• Experiencia: Mínimo 1 año en afiliaciones (EPS, ARL, AFP, Caja), contratación, novedades, inducción y apoyo en bienestar.
• Habilidades: Vocación de servicio al cliente, comunicación asertiva, organización y atención al detalle.