Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Four Points By Sheraton Barranquilla busca Auxiliar de Mantenimiento con formación en Electricidad y mantenimiento locativo para garantizar el correcto funcionamiento de equipos, instalaciones y habitaciones del hotel, ejecutando mantenimiento preventivo y correctivo.
Se solicita experiencia de 2 años en mantenimiento y competencias como conocimiento de la industria y el mercado, adaptabilidad y flexibilidad, pensamiento estratégico e integridad.
Four Points By Sheraton Barranquilla se encuentra en la busqueda de Auxiliar de Mantenimiento con formacion en Electricidad, mantenimiento locativo
Durante el proceso queremos observar las siguientes competencias: Conocimiento de la Industria y el Mercado, Adaprtabilidad y Flexibilidad, Pensamiento Estrategico, Integridad.
Ejecutar las actividades del equipo de mantenimiento garantizando el excelente mantenimiento preventivo y curativo de los equipos, sistemas, edificio y habitaciones del hotel.
Curso de Mantenimiento de instalaciones locativas
Curso de Trabajo en altura
Experencia de 2 años en el area de Mantenimiento
En nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios diseñados para crear experiencias con gente feliz que incluye la
posibilidad que desarrolles con nosotros un plan carrera, descuento en alojamientos y bebidas, alimentación, cupones de felicidad, entre otros.
Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)
barranquilla hotel trabajo ghl mantenimiento electricidad
GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.
En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.
Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.
Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.
Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional
La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.
Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación y promovemos la inclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.
Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA).
Estamos comprometidos con la utilización adecuada de nuestros Recursos Naturales y cuidado del Medio ambiente.