Coordinador de Talento Humano / Bogotá Fontibón

Adecco Colombia S.A.; Bogotá ciudad; On-site; COP 26,912,000 - 32,236,000; Part time

Benefits offered by this job

Bono por cumplimiento de indicadores

Prestaciones de ley

Job summary

Adecco Colombia S.A. en Bogotá busca profesional en Talento Humano para gestionar procesos de atracción, selección, contratación, capacitación y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los lineamientos internos de la empresa.

El candidato debe ser profesional en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines, con al menos 2 años de experiencia en nómina, bienestar y desarrollo.

Qualifications

• Profesional en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en procesos de Talento Humano, administración de personal, nómina, bienestar, capacitación y selección.

Responsibilities

• Gestión de novedades de personal, ausentismos y vacaciones.
• Seguimiento a nómina, seguridad social, prestaciones y liquidaciones.
• Coordinación de programas de bienestar, capacitación y desarrollo.
• Ejecución de evaluaciones de desempeño y planes de acción.
• Atención de requerimientos de colaboradores activos y retirados.
• Gestión de procesos disciplinarios y cumplimiento normativo laboral.
• Seguimiento de indicadores del área y auditorías internas y externas.
• Administración documental y apoyo al Sistema Integrado de Gestión.

Skills

Gestión de Talento Humano

Education

Profesional en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines

Job description

¿Te apasiona la gestión de personas y los procesos de Talento Humano? ¡Esta oportunidad es para ti!

Requisitos

• Profesional en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en procesos de Talento Humano, administración de personal, nómina, bienestar, capacitación y selección.

Condiciones

• Salario: $2.650.000
• Prestaciones de ley
• Bono por cumplimiento de indicadores
• Contrato: Obra o Labor
• Modalidad: 100% presencial
• Horario:
• Lunes, martes, jueves y viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
• Miércoles: 8:00 a.m. a 3:00 p.m.

Objetivo del cargo

Garantizar la correcta ejecución de los procesos de atracción, selección, contratación, capacitación, bienestar, desarrollo y administración de personal, asegurando el cumplimiento de los lineamientos internos y la normatividad laboral vigente.

Principales funciones

• Gestión de novedades de personal, ausentismos y vacaciones.
• Seguimiento a nómina, seguridad social, prestaciones y liquidaciones.
• Coordinación de programas de bienestar, capacitación y desarrollo.
• Ejecución de evaluaciones de desempeño y planes de acción.
• Atención de requerimientos de colaboradores activos y retirados.
• Gestión de procesos disciplinarios y cumplimiento normativo laboral.
• Seguimiento de indicadores del área y auditorías internas y externas.
• Administración documental y apoyo al Sistema Integrado de Gestión.

Si cuentas con experiencia en la gestión integral de Talento Humano y deseas asumir nuevos retos profesionales, postúlate y haz parte de nuestro equipo.