Analista Senior de recursos humanos

Adecco Servicios Colombia S.A; Medellín; On-site; COP 42,000,000 - 65,000,000; Full time

Job summary

ADECCO SERVICIOS COLOMBIA S.A. busca Analista Senior de Recursos Humanos para guiar procesos de talento, seguridad social y onboarding, asegurando una experiencia integral para los equipos.

La posición lidera la capacitación y el bienestar laboral, y coordina la desvinculación. Se exige título en Psicología, Administración de Empresas o Gestión Humana y experiencia en coordinación de RRHH.

Qualifications

• Título profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.
• Experiencia comprobada en coordinación de procesos de recursos humanos y talento humano.
• Manejo avanzado de seguridad social y procesos de selección.
• Capacidad demostrada para el diseño de planes de capacitación y bienestar laboral.
• Habilidades sólidas en orientación al cliente interno.

Responsibilities

• Supervisar y hacer seguimiento a los procesos de talento humano
• Coordinar la gestión integral de seguridad social
• Liderar los procesos de selección y onboarding
• Planificar y ejecutar los planes de capacitación y bienestar
• Gestionar la desvinculación y brindar acompañamiento constante a los equipos de trabajo

Skills

Coordinación RRHH

Selección y onboarding

Capacitación y bienestar

Gestión de talento humano

Education

Psicología

Administración de Empresas

Gestión Humana

Job description

Analista senior de Recursos Humanos

¡Impulsa el crecimiento de las personas y fortalece nuestra cultura! Como Coordinador de Recursos Humanos, tu experiencia transformará cada etapa del talento humano mientras lideras la seguridad social y optimizas los procesos de selección, onboarding, capacitación y bienestar laboral para potenciar a nuestros equipos.

? Conecta y acompaña a las personas con un impacto real en nuestros objetivos organizacionales. ¡Postúlate hoy y crezcamos juntos en este increíble viaje profesional! ?

Responsabilidades:

• Supervisar y hacer seguimiento a los procesos de talento humano
• Coordinar la gestión integral de seguridad social
• Liderar los procesos de selección y onboarding
• Planificar y ejecutar los planes de capacitación y bienestar
• Gestionar la desvinculación y brindar acompañamiento constante a los equipos de trabajo

Requerimientos:

• Título profesional en Psicología Administración de Empresas Gestión Humana o carreras afines
• Experiencia comprobada en coordinación de procesos de recursos humanos y talento humano
• Manejo avanzado de seguridad social y procesos de selección
• Capacidad demostrada para el diseño de planes de capacitación y bienestar laboral
• Habilidades sólidas en orientación al