Analista Senior de Nómina y Contratación

Confidencial; Bogotá; On-site; COP 29,451,000 - 35,277,000; Full time

Job summary

Confidencial, ubicado en Bogotá, busca profesional para gestionar el proceso integral de nómina, contratación y seguridad social, asegurando la exactitud y cumplimiento de la normativa. Se valorará experiencia en nómina electrónica, retención en la fuente y conciliaciones contables.

La posición es presencial en Bogotá con oportunidades de desarrollo en un equipo orientado a resultados y mejoras continuas. Se requiere educación en Contaduría o Administración y al menos 3 años de experiencia.

Qualifications

• Profesional en Contaduría Pública o Administración de Empresas.
• Experiencia mínima de 3 años en procesos integrales de nómina.
• Conocimientos contables en registros, revisión y conciliación de información.
• Conocimientos en retención en la fuente, seguridad social y nómina electrónica.
• Experiencia en procesos de contratación, gestión de novedades e incapacidades.
• Manejo de sistemas ERP de nómina.
• Habilidades analíticas, atención al detalle, organización y orientación a resultados.
• Manejo de Excel intermedio o avanzado.

Responsibilities

• Gestionar el proceso integral de nómina, desde la recepción y validación de novedades hasta su liquidación.
• Ejecutar los procesos de contratación y afiliación al sistema de seguridad social.
• Gestionar el proceso de contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social, vinculación y desvinculación del personal
• Gestionar el recobro de incapacidades
• Administrar novedades de nómina, incapacidades, ausentismos y demás novedades del personal.
• Gestionar y verificar la transmisión de la nómina electrónica.
• Realizar registros, revisiones y conciliaciones contables relacionados con la nómina.
• Realizar la liquidación y validación de la retención en la fuente y otros conceptos contables asociados al proceso.
• Realizar controles y validaciones cuantitativas para garantizar la exactitud y confiabilidad de la información.
• Utilizar herramientas tecnológicas y sistemas ERP para la gestión y control de los procesos de nómina.

Skills

Habilidades analíticas

Atención al detalle

Organización

Orientación a resultados

Education

Contaduría Pública

Administración de Empresas

Tools

Excel

ERP

Job description

Garantizar la correcta ejecución del proceso integral de nómina, contratación y seguridad social, mediante la gestión y validación de novedades, incapacidades y nómina electrónica, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y tributarias. Asimismo, aplicar conocimientos contables en el registro, revisión y conciliación de la información relacionada con nómina, incluyendo retención en la fuente, garantizando la exactitud, confiabilidad y oportunidad de la información, de acuerdo con los procedimientos y la normatividad vigente.

• Profesional en Contaduría Pública o Administración de Empresas.
• Experiencia mínima de 3 años en procesos integrales de nómina.
• Conocimientos contables en registros, revisión y conciliación de información.
• Conocimientos en retención en la fuente, seguridad social y nómina electrónica.
• Experiencia en procesos de contratación, gestión de novedades e incapacidades.
• Manejo de sistemas ERP de nómina
• Habilidades analíticas, atención al detalle, organización y orientación a resultados.
• Manejo de Excel intermedio o avanzado.

Principales responsabilidades

• Gestionar el proceso integral de nómina, desde la recepción y validación de novedades hasta su liquidación.
• Ejecutar los procesos de contratación y afiliación al sistema de seguridad social.
• Gestionar el proceso de contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social, vinculación y desvinculación del personal
• Gestionar el recobro de incapacidades
• Administrar novedades de nómina, incapacidades, ausentismos y demás novedades del personal.
• Gestionar y verificar la transmisión de la nómina electrónica.
• Realizar registros, revisiones y conciliaciones contables relacionados con la nómina.
• Realizar la liquidación y validación de la retención en la fuente y otros conceptos contables asociados al proceso.
• Realizar controles y validaciones cuantitativas para garantizar la exactitud y confiabilidad de la información.
• Utilizar herramientas tecnológicas y sistemas ERP para la gestión y control de los procesos de nómina.

• Salario de $2.900.000 COP mensuales.
• Modalidad presencial en Bogotá.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de un equipo en constante evolución.
• Un ambiente laboral basado en la transparencia, la colaboración y el alto desempeño por resultados.