Jefe de nomina

CONFIDENTIAL; Bogotá; On-site; COP 60,000,000 - 72,000,000; Full time

Benefits offered by this job

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Job summary

CONFIDENTIAL en Bogotá busca un especialista en nómina para garantizar la ejecución de procesos de liquidación de salarios, prestaciones y seguridad social, cumpliendo la normativa colombiana y políticas internas. Se requiere experiencia en nómina de alto volumen y manejo de herramientas como Excel y Power Query.

Buscamos analítico, detallista y capaz de trabajar con confidencialidad. La posición ofrece estabilidad laboral, desarrollo profesional y participación en proyectos de mejora de

Qualifications

• 3 a 5 años de experiencia en procesos de nómina.
• Experiencia en liquidación, novedades, prestaciones y seguridad social.
• Conocimiento práctico y aplicación de la legislación laboral colombiana.
• Análisis, conciliaciones y validaciones de nómina.

Responsibilities

• Garantizar liquidación oportuna y precisa de salarios y prestaciones.
• Cumplir con la normatividad vigente y políticas internas.
• Analizar y validar nóminas y costos laborales.

Skills

Análisis de nómina

Atención al detalle

Gestión de información confidencial

Comunicación

Trabajo bajo presión

Education

Profesional en Administración de Empresas

Contaduría Pública

Ingeniería Industrial

Tools

Excel

Power Query

Power BI

Job description

Serás responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos de nómina, asegurando la liquidación oportuna y precisa de salarios, prestaciones sociales, seguridad social y demás obligaciones laborales, en cumplimiento de la normatividad vigente y las políticas internas de la compañía.

Formación académica

Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia requerida

• Entre 3 y 5 años de experiencia en procesos de nómina.
• Experiencia comprobable en la administración integral de nóminas de alto volumen.
• Experiencia en liquidación, revisión y validación de nómina, novedades, prestaciones sociales, seguridad social y procesos asociados.
• Conocimiento práctico y aplicación de la legislación laboral colombiana.

Conocimientos técnicos indispensables

• Manejo de retención en la fuente sobre ingresos laborales (procedimientos 1 y 2).
• Conocimiento y aplicación de metodologías Gross Up y cálculos de compensación.
• Dominio de la legislación laboral colombiana y su impacto en los procesos de nómina.
• Manejo de prestaciones sociales, seguridad social, vacaciones, incapacidades, licencias, horas extras, recargos y demás conceptos relacionados.
• Capacidad para realizar análisis, conciliaciones y validaciones de nómina.
• Manejo avanzado de Excel: fórmulas, tablas dinámicas, cruces de información, análisis y validación de datos.
• Elaboración, seguimiento y análisis de presupuestos de nómina y costos laborales.
• Manejo de Power Query para consolidación, transformación y depuración de grandes volúmenes de información.

Conocimientos deseables

• Manejo de Power BI para análisis y visualización de información.
• Experiencia en automatización y optimización de procesos de nómina.
• Experiencia en generación de reportes para las áreas de Recursos Humanos, Finanzas y Contabilidad.
• Manejo de grandes volúmenes de datos e indicadores de gestión.

Competencias

• Alta capacidad analítica y atención al detalle.
• Organización y orientación al cumplimiento de fechas críticas.
• Capacidad para identificar, analizar y corregir inconsistencias.
• Manejo confidencial de información sensible.
• Orientación al servicio y excelente relacionamiento interpersonal.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades.
• Habilidad para interpretar y aplicar cambios normativos de forma efectiva.
• Orientación a resultados y mejora continua.

Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Participación en proyectos de mejora y automatización de procesos.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

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