Analista de Talento Humano

Super wow; Medellín; Presencial; COP 31.248.000 - 50.220.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Super Wow en Medellín te invita a unirte como Analista de Talento Humano para garantizar la atracción, selección y vinculación del talento necesario para nuestras sedes, asegurando cobertura de vacantes y una experiencia positiva para candidatos y líderes.

Coordinar entrevistas, analizar desempeño y apoyar programas de desarrollo; colaborar con el equipo para planificar eventos y programas de desarrollo, onboarding y cumplimiento de SG-SST, dentro de la normativa laboral vigente.

Formación

• Titulación: tecnólogo o profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia previa en análisis de talento humano y reclutamiento.
• capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Responsabilidades

• Gestionar atracción, selección y contratación para sedes.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
• Analizar datos de desempeño y proponer mejoras.
• Colaborar con Talento Humano en planes de desarrollo.
• Garantizar onboarding y capacitación de nuevos ingresos.
• Acompañar actividades SG-SST.

Conocimientos

Análisis de talento humano

Reclutamiento

Trabajo en equipo

Comunicación

Negociación

Educación

Técnólogo o Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines

Descripción del empleo

Únete a nuestro equipo como Analista de Talento Humano en Super Wow.

Objetivo

Garantizar la atracción, selección y vinculación oportuna del talento humano requerido por SUPER WOW, asegurando la cobertura de las vacantes con candidatos que se ajusten al perfil, la cultura organizacional y las necesidades del negocio, brindando una experiencia positiva a candidatos y líderes, y cumpliendo con las políticas internas y la normatividad laboral vigente.

Funciones

• Gestionar procesos de reclutamiento , selección y contratacion del personasl administrativo y operativo para varias sedes
• Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
• Analizar datos de desempeño y proponer mejoras.
• Collaborar con el equipo de Talento Humano en la planificación de eventos y programas de desarrollo.
• Consolidar y revisar novedades de nomina de los diferentes puntos de venta
• Garantiza el onbording y capacitación del persona que ingrese a la marca
• Acompañar y garantizar todas las acitividades programadas de SG-SST

Requisitos

• Tecnólogo o Profesional en Psicologia, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia previa en análisis de talento humano y reclutamiento
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Horario:

lunes a viernes

El rol ofrece una oportunidad única para contribuir al desarrollo de nuestro equipo y a la mejora continua de nuestros procesos de talento humano.