Analista de Selección semi senior/ estrategicos

Retail de Productos para la Construcción; Bogotá; On-site; COP 27,900,000 - 33,480,000; Full time

Job summary

Retail de Productos para la Construcción busca un profesional para unirse a su equipo de Gestión Humana, enfocado en ejecutar oportunamente los procesos de reclutamiento y selección para perfiles administrativos, comerciales y operativos en Bogotá.

Ubicado en Kennedy, es 100% presencial. Ofrecemos contrato indefinido y salario entre 2.500.000 y 3.000.000 COP mensuales, según experiencia. Requisitos: formación en psicología u afines y mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento.

Qualifications

• Formación universitaria en psicología, administración o afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Conocimiento en aplicación, calificación o interpretación de pruebas psicotécnicas y entrevistas.

Responsibilities

• Publicar vacantes en bolsas de empleo y filtrar hojas de vida.
• Citar a candidatos y realizar entrevistas (presenciales o virtuales).
• Aplicar y calificar pruebas psicotécnicas segun perfil.
• Estructurar ternas de candidatos y presentarlas a los jefes de área.
• Apoyar en la recolección de documentos y flujo de ingreso para contratación.

Skills

Portales de empleo

Pruebas psicotécnicas

Entrevistas de selección

Validación de referencias

Orientación al logro

Gestión de tiempos de respuesta

Education

Formación en Psicología

Administración de Empresas

Trabajo Social

Ingeniería Industrial

Tools

Computrabajo

El Empleo

LinkedIn

Job description

Buscamos un profesional para unirse a nuestro equipo de Gestión Humana. El rol se enfoca en ejecutar de manera oportuna los procesos de reclutamiento y selección para perfiles administrativos, comerciales y operativos de la compañía.

Requisitos

• Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 3 años en reclutamiento y selección de personal.
• Competencias clave: Manejo de portales de empleo tradicionales (Computrabajo, El Empleo, LinkedIn); Conocimiento en aplicación, calificación o interpretación de pruebas psicotécnicas; Habilidad para realizar entrevistas de selección y validación de referencias; Orientación al logro y agilidad en el cumplimiento de los tiempos de respuesta.

Responsabilidades

• Publicar vacantes en diferentes bolsas de empleo y realizar filtrado de hojas de vida.
• Citar a candidatos y realizar entrevistas de selección (presenciales o virtuales).
• Aplicar y calificar pruebas psicotécnicas según las necesidades del perfil.
• Estructurar ternas de candidatos idóneos y presentarlas a los jefes de área.
• Apoyar en la recolección de documentos y el flujo de ingreso para contratación.

Ubicación: Barrio El Carvajal, Kennedy Bogotá (100% presencial)

Contrato: Término indefinido

Salario: Rango de $2.500.000 a $3.000.000 COP (según experiencia)

Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:30 p. m