Analista de seleccion sector temporal

.Trabajadores Temporales S.A.S.; Bogotá; Sur place; COP 20 311 000 - 24 329 000; Temps partiel

Résumé du poste

Trabajadores Temporales S.A.S. busca Analista de Selección para fortalecer su equipo de Gestión Humana en Bogotá. El perfil requiere formación en Psicología o RRHH y al menos 1 año de experiencia en reclutamiento.

Se gestionan publicaciones, búsqueda activa, entrevistas y pruebas, con seguimiento a candidatos y cumplimiento de metas. El puesto reporta al área de Gestión Humana y ofrece condiciones laborales competitivas, salario base y bono, con prestaciones de ley.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
• Manejo de fuentes de reclutamiento y herramientas ofimáticas.
• Excelencia en comunicación verbal y escrita.
• Orientación a metas y organización, capacidad para trabajar bajo presión.

Responsabilités

• Publicación y divulgación de ofertas laborales en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Reclutamiento y búsqueda activa de candidatos.
• Validación y revisión de hojas de vida.
• Realización de entrevistas y pruebas de selección.
• Verificación de referencias laborales y documentación.
• Elaboración y seguimiento de informes y bases de datos de candidatos.
• Seguimiento a los candidatos durante las distintas etapas del proceso.
• Apoyo en contratación y vinculación de personal.

Connaissances

Experiencia en reclutamiento

Fuentes de reclutamiento

Buena comunicación

Organización

Trabajo bajo presión

Formation

Técnico, tecnólogo o profesional en Psicología, RRHH o Gestión Humana

Outils

Herramientas ofimáticas

Description du poste

Trabajadores Temporales se encuentra en búsqueda de Analista de Selección para fortalecer nuestro equipo de Gestión Humana.

Objetivo del cargo

Apoyar y gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección de personal, garantizando el cumplimiento de los perfiles solicitados y los tiempos establecidos por la compañía.

Funciones principales

• Publicación y divulgación de ofertas laborales en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Reclutamiento y búsqueda activa de candidatos.
• Validación y revisión de hojas de vida.
• Realización de entrevistas y aplicación de pruebas de selección.
• Verificación de referencias laborales y documentación.
• Elaboración y seguimiento de informes y bases de datos de candidatos.
• Seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
• Apoyo en procesos de contratación y vinculación de personal.
• Cumplimiento de las metas e indicadores establecidos por el área.

Requisitos

• Técnico, tecnólogo o profesional en Psicología, Recursos Humanos, Gestión Humana o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección, preferiblemente en empresas de servicios temporales.
• Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento y herramientas ofimáticas.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Orientación al cumplimiento de metas, organización y capacidad para trabajar bajo presión.

Condiciones laborales

• Salario: $2.000.000 + bono de $150.000
• Contrato: Obra o labor
• Prestaciones: Todas las prestaciones sociales de ley.
• Lugar de trabajo: barrio gran América - Bogotá