Administrador

GOOD TALENT EST S.A.S; Bogotá ciudad; Presencial; COP 20.088.000 - 26.784.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

GOOD TALENT EST S.A.S. en Bogotá busca un Administrador de Punto de Ventas para liderar el equipo y garantizar la operación eficiente del punto de venta, cumpliendo los objetivos comerciales de la empresa.

Las responsabilidades incluyen supervisar inventarios, exhibición de productos y gestión de clientes, coordinar horarios y capacitación, y asegurar la correcta rotación de inventarios y pedidos.

Formación

• Formación: Bachiller o Tecnólogo en áreas administrativas o de mercadeo.
• Experiencia mínima: 2 años en cargos similares.
• Habilidades: liderazgo, manejo de personal y orientación a resultados.

Responsabilidades

• Supervisar inventarios y arqueos de ventas.
• Coordinación de exhibición y renovación de vitrinas.
• Definir estrategias de ventas y seguimiento del presupuesto.
• Gestionar horarios y capacitación del personal.
• Mantener base de datos de clientes y servicio al cliente.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Comunicación efectiva

Orientación a resultados

Educación

Bachiller o Tecnólogo en áreas administrativas o de mercadeo

Descripción del empleo

Administrador de Punto de Ventas

¿Te apasiona el liderazgo, la gestión de equipos y el mundo de las ventas? Esta es tu oportunidad! Buscamos un Administrador de Punto de Ventas dinámico y comprometido, capaz de garantizar la operación eficiente del almacén y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.

Misión del cargo

Asegurar la correcta ejecución de las tareas operativas y administrativas del punto de venta, liderando al equipo y gestionando los recursos para alcanzar el presupuesto y las metas establecidas.

Responsabilidades principales

• Supervisar inventarios, arqueos financieros diarios y consignaciones de ventas.
• Coordinar la exhibición de productos y renovación de vitrinas, manteniendo estándares de calidad y presentación.
• Implementar estrategias de ventas y dar seguimiento al presupuesto diario.
• Gestionar horarios, distribución de personal y capacitación en estándares de servicio.
• Controlar pedidos, surtido y rotación de inventarios, garantizando disponibilidad y orden en bodega y sala de ventas.
• Mantener actualizada la base de datos de clientes y fortalecer la relación con ellos mediante comunicación constante.

Requisitos del perfil

• Formación: Bachiller o Tecnólogo en áreas administrativas o de mercadeo.
• Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares.
• Habilidades: Liderazgo, fluidez verbal, manejo de personal, motivación al logro y orientación a resultados.

Condiciones laborales

• Lugar de trabajo: Punto de venta (calle o centro comercial).
• Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
• Supervisión directa: Coordinadora de Almacenes.

Competencias clave

Liderazgo inspirador, comunicación asertiva, proactividad y enfoque en resultados, con capacidad para motivar equipos y garantizar la satisfacción del cliente.