administrador de punto de venta

Elempleo; Bogotá; Presencial; COP 23.124.000 - 31.248.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Elempleo busca Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar el adecuado funcionamiento administrativo y operativo del punto de venta en Bogotá, con foco en procesos, medios de pago y control de inventario.

La función no implica venta ni metas comerciales; exige formación en Administración o afines y 1–2 años de experiencia en puntos de venta, manejo de pagos y Excel, con buena organización y comunicación.

Formación

• Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Gestión Empresarial, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia de 1 a 2 años en administración de puntos de venta, almacenes o establecimientos comerciales.
• Experiencia en manejo y control de pagos con tarjetas de crédito, débito y demás medios de pago electrónicos.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Excelente organización, comunicación, servicio y capacidad de seguimiento.

Responsabilidades

• Gestionar los procesos administrativos y operativos del punto de venta.
• Realizar el manejo y control de pagos con tarjetas de crédito, débito y demás medios de pago.
• Verificar que las transacciones y soportes de pago se encuentren correctamente registrados.
• Realizar seguimiento a novedades administrativas y operativas del almacén.
• Identificar y reportar oportunamente los arreglos, mantenimientos y novedades locativas que requiera el punto de venta.
• Realizar seguimiento a las solicitudes de mantenimiento hasta su solución.
• Mantener comunicación con las áreas administrativas y de soporte para gestionar los requerimientos del almacén.
• Controlar y organizar la documentación administrativa del punto de venta.
• Apoyar el cumplimiento de los procedimientos internos establecidos por la compañía.
• Elaborar reportes y realizar seguimiento a los diferentes requerimientos administrativos.
• Realizar seguimiento a los indicadores de gestión establecidos para el cargo.

Conocimientos

Organización

Comunicación

Seguimiento

Servicio

Educación

Técnico/Tecnólogo/Profesional en Administración/Contabilidad

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Buscamos Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar el adecuado funcionamiento administrativo y operativo del almacén, realizando seguimiento a los procesos internos, medios de pago, novedades y requerimientos locativos.

Importante: Este cargo no tiene funciones de venta ni metas comerciales. Su responsabilidad está enfocada en la gestión administrativa y operativa del punto de venta.

Requisitos

• Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Gestión Empresarial, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia de 1 a 2 años en administración de puntos de venta, almacenes o establecimientos comerciales.
• Experiencia en manejo y control de pagos con tarjetas de crédito, débito y demás medios de pago electrónicos.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Excelente organización, comunicación, servicio y capacidad de seguimiento.

Funciones principales

• Gestionar los procesos administrativos y operativos del punto de venta.
• Realizar el manejo y control de pagos con tarjetas de crédito, débito y demás medios de pago.
• Verificar que las transacciones y soportes de pago se encuentren correctamente registrados.
• Realizar seguimiento a novedades administrativas y operativas del almacén.
• Identificar y reportar oportunamente los arreglos, mantenimientos y novedades locativas que requiera el punto de venta.
• Realizar seguimiento a las solicitudes de mantenimiento hasta su solución.
• Mantener comunicación con las áreas administrativas y de soporte para gestionar los requerimientos del almacén.
• Controlar y organizar la documentación administrativa del punto de venta.
• Apoyar el cumplimiento de los procedimientos internos establecidos por la compañía.
• Elaborar reportes y realizar seguimiento a los diferentes requerimientos administrativos.
• Realizar seguimiento a los indicadores de gestión establecidos para el cargo.

Condiciones laborales

• Contrato: Término indefinido.
• Salario base: $2.072.000.
• Indicadores de gestión: hasta $728.000 adicionales, de acuerdo con el cumplimiento de los indicadores establecidos.
• Ingreso total: hasta $2.800.000, sujeto al cumplimiento de los indicadores de gestión.
• Horario: Lunes a domingo, con un día de descanso entre semana.
• Lugar de trabajo: Bogotá.

Perfil

Buscamos una persona organizada, responsable, proactiva y con capacidad de seguimiento, orientada al adecuado funcionamiento administrativo del punto de venta, con habilidad para identificar y gestionar oportunamente las novedades que se presenten y realizar seguimiento al cumplimiento de los indicadores de gestión.