Líder Supernumerario de Punto de Venta Cali

Medipiel; Sur; Presencial; COP 44.640.000 - 78.120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Descripción de la vacante

Medipiel te invita a unirte como Líder Supernumerario de Punto de Venta, para impulsar la calidad de servicio y la experiencia del cliente en nuestros puntos de venta. Serás responsable de lograr metas comerciales, potenciar al equipo y asegurar una operación impecable.

Buscamos experiencia previa como Gerente de Tienda o Coordinador de Ventas al Detalle. Ofrecemos salario competitivo, contrato a término indefinido y beneficios de la compañía; horarios de Centro Comercial.

Formación

• Se requiere 2 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda.
• Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración.
• Disponibilidad para trabajar en horarios de Centro Comercial.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.
• Optimizar la operación del punto de venta.
• Liderar y desarrollar al equipo de tienda.
• Supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas.
• Implementar estrategias de marketing y servicio.
• Administrar recursos inventarios y activos.

Conocimientos

Liderazgo de tienda

Gestión de ventas

Educación

Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración

Descripción del empleo

Únete a nuestro equipo como Líder Supernumerario de Punto de Venta y sé el motor que impulsa la excelencia en el servicio y la experiencia al cliente. En este emocionante rol, serás responsable de garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, potenciar el bienestar del equipo y asegurar una operación impecable en nuestros puntos de venta. Si tienes experiencia como Gerente de Tienda o Coordinador de Ventas al Detalle y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, te estamos buscando. Ofrecemos un salario competitivo, contrato a término indefinido y beneficios de la compañía.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.
• Optimizar la operación del punto de venta.
• Liderar y desarrollar al equipo de tienda.
• Supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas.
• Implementar estrategias de marketing y servicio.
• Administrar recursos inventarios y activos.

Requerimientos

• 2 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda.
• Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración.
• Disponibilidad para trabajo en horarios de Centro Comercial.

Ofrecemos

• Salario básico + comisiones ( Piso 90% - techo 120%) + auxilio de transporte y todas las prestaciones de Ley.
• Contrato a termino Indefinido
• Horarios de domingo a domingo con día compensatorio en semana.
• Beneficios de la compañía