ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA RETAIL 633780

JOBANDTALENT CO SAS; Perímetro Urbano Barranquilla; Presencial; COP 22.320.000 - 35.712.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

JOBANDTALENT CO SAS busca un administrador de punto de venta para Barranquilla. La persona seleccionada implementará estrategias comerciales, supervisará las operaciones del punto de venta y trabajará en equipo con el grupo primario, aplicando procedimientos y políticas para optimizar recursos y lograr rentabilidad.

Se requiere tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines y al menos 2 años de experiencia relacionada.

Formación

• Técnicos o profesionales en carreras administrativas, contables, ingeniería, mercadeo y ventas o relacionadas.
• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento de metas de ventas, gastos, EBITDA y margen.
• Mantener un excelente clima laboral y disciplina de acuerdo a las políticas de la empresa.
• Reunir al equipo semanalmente para seguimiento de objetivos y planificación de actividades.
• Reportar novedades de personal a Gestión Humana según políticas internas.
• Dirigir, coordinar y supervisar a su equipo para una atención de calidad al cliente y fidelización.
• Mantener una presentación personal acorde a la dotación y estándares de la empresa.
• Elaborar y velar por la programación de horarios del personal y cobertura operativa.

Educación

Tecnólogo o profesional en carreras administrativas/contables/ingeniería/mercadeo y ventas o relacionadas

Descripción del empleo

En job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como administrador punto de venta.

objetivos del cargo:

implement las estrategias planeadas por el área comercial para el cumplimiento del presupuesto de ventas, garantizando la operación integral del punto de venta a cargo de manera efectiva, trabajando en equipo con el grupo primario, aplicando correctamente los procedimientos, procesos y políticas de la compañía, optimizando todos y cada uno de los recursos asignados haciendo de su gestión una actividad rentable.

responsabilidades:

• garantizar el cumplimiento de las metas propuestas por la compañía en; (ventas; gastos, ajustes, ebitda, margen)
• establecer y mantener un excelente clima laboral tratando su personal con respeto y disciplina de acuerdo a políticas de compañía.
• reunir cada semana y sensibilizar a su grupo primario (cajas, carnes, fruver, sac, recibo, prevención, opl, aseo) en el seguimiento de objetivos y planeación de actividades, con el fin de dar a conocer los alcances y responsabilidad de cada uno de los miembros.
• reportar de forma oportuna a gestión humana todas las novedades registradas con el personal; retiros, solicitudes por vacantes, ausentismos, programación de vacaciones, incapacidades y compensados, siguiendo las políticas de compañía y utilizando los formatos establecidos.
• dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos y aumentar las ventas, informando cualquier novedad registrada que impida su correcta gestión.
• tener y promover siempre una excelente presentación personal utilizando la dotación entregada por la compañía, aplicar conocimientos, principios y técnicas de su disciplina académica para lograr los objetivos del punto de venta.
• elabora, suministra y vela por el cumplimiento de la programación de mallas de horarios del personal a cargo, de acuerdo al presupuesto de ventas. garantizando la cobertura del personal para cubrir la operatividad del punto de venta. entre otras funciones.

formación académica:

tecnólogo o profesional en carreras administrativas, contables, ingeniería, mercadeo y ventas o relacionadas.

experiencia:

mínimo 2 años de experiencia relacionada con el cargo

jornada laboral:

turnos rotativos

al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de job&talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en la página web