Abogado(a) Laboral Oficina Jurídica

CONFIDENTIAL; Bogotá; On-site; COP 60,000,000 - 90,000,000; Full time

Job summary

CONFIDENTIAL, una compañía del sector educativo universitario en Bogotá, busca Abogado(a) especialista en Derecho Laboral con experiencia en relaciones laborales, procesos disciplinarios y elaboración de documentos jurídicos.

Se requiere formación en Derecho y especialización en Derecho Laboral; se valorará capacidad de análisis, criterio jurídico y asesoría a las áreas de la organización.

Qualifications

• Conocimiento sólido de la legislación laboral colombiana.
• Capacidad de análisis y criterio jurídico para acompañar áreas de la organización.
• Con experiencia en elaboración y revisión de documentos legales laborales.

Responsibilities

• Brindar asesoría jurídica en asuntos laborales.
• Elaborar y revisar contratos, conceptos y documentos jurídicos.
• Gestionar y acompañar procesos disciplinarios.
• Orientar a las áreas en el cumplimiento de la normativa laboral.
• Identificar y prevenir riesgos jurídicos laborales.

Skills

Derecho laboral

Relaciones laborales

Procesos disciplinarios

Análisis jurídico

Negociación

Atención al detalle

Education

Profesional en Derecho

Especialización en Derecho Laboral

Job description

Compañía del sector educativo universitario en Bogotá busca Abogado(a) especialista en Derecho Laboral, con experiencia en relaciones laborales, procesos disciplinarios y elaboración de documentos jurídicos.

Buscamos un profesional con sólidos conocimientos de legislación laboral colombiana, capacidad de análisis y criterio jurídico para brindar acompañamiento legal a las diferentes áreas de la organización.

Perfil requerido

Formación:

• Profesional en Derecho.
• Especialización culminada en Derecho Laboral (indispensable).

Experiencia:

• Experiencia comprobable en relaciones laborales y procesos disciplinarios.
• Proyección y revisión de documentos jurídicos laborales.
• Asesoría en legislación laboral y gestión de conflictos.
• Conocimiento actualizado de la normativa laboral colombiana.

Funciones principales

• Brindar asesoría jurídica en asuntos laborales.
• Elaborar y revisar contratos, conceptos y documentos jurídicos.
• Gestionar y acompañar procesos disciplinarios.
• Orientar a las diferentes áreas en el cumplimiento de la normativa laboral.
• Identificar y prevenir riesgos jurídicos laborales.

Competencias clave

• Derecho laboral y relaciones laborales.
• Procesos disciplinarios.
• Análisis y argumentación jurídica.
• Comunicación asertiva y negociación.
• Organización y atención al detalle.

Condiciones laborales

• Ciudad: Bogotá.
• Modalidad: Presencial.
• Contrato: Laboral.
• Salario: Competitivo, acorde con el perfil y experiencia.

Importante: Es indispensable contar con especialización en Derecho Laboral y experiencia comprobable en las funciones descritas.