Abogado Laboralista Experto

ELITE LOGISTICA Y RENDIMIENTO S A S; Bogotá ciudad; Presencial; COP 66.960.000 - 100.440.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ELITE LOGISTICA Y RENDIMIENTO S A S busca un Abogado Laboral con al menos tres años de experiencia certificada para gestionar los asuntos laborales de la organización.

Se requiere profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente y conocimiento actualizado de la normativa laboral colombiana. Se valorará experiencia en contratos, procesos disciplinarios y relaciones laborales.

Formación

• Título profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente.
• Experiencia mínima de 3 años en derecho laboral y/o seguridad social.
• Conocimiento actualizado de la normativa laboral colombiana.
• Experiencia en manejo de contratos laborales, procesos disciplinarios, novedades y relaciones laborales.
• Deseable asesoría preventiva y acompañamiento en procesos administrativos y judiciales.
• Habilidades de análisis, redacción jurídica y trabajo autónomo.

Responsabilidades

• Asesorar a la empresa en derecho laboral individual y colectivo.
• Elaborar, revisar y actualizar contratos laborales y documentos legales.
• Realizar seguimiento a cambios normativos y asegurar su correcta aplicación.
• Apoyar procesos disciplinarios y atender requerimientos de entidades de control.
• Brindar acompañamiento jurídico en la toma de decisiones laborales.

Conocimientos

Derecho laboral

Redacción jurídica

Trabajo autónomo

Análisis

Relaciones laborales

Educación

Abogado

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un Abogado Laboral con mínimo tres (3) años de experiencia certificada posterior a la expedición de la tarjeta profesional, para apoyar y gestionar los asuntos laborales de la organización.

Requisitos

• Profesional en Derecho, con tarjeta profesional vigente.
• Experiencia mínima de 3 años en derecho laboral y/o seguridad social.
• Conocimiento actualizado de la nueva normatividad laboral colombiana.
• Experiencia en manejo de contratos laborales, procesos disciplinarios, novedades y relaciones laborales.
• Deseable experiencia en asesoría preventiva y acompañamiento en procesos administrativos y judiciales.
• Habilidades de análisis, redacción jurídica y trabajo autónomo.

Funciones principales

• Asesorar a la empresa en materia de derecho laboral individual y colectivo.
• Elaborar, revisar y actualizar contratos laborales y documentos legales.
• Realizar seguimiento a cambios normativos y asegurar su correcta aplicación.
• Apoyar procesos disciplinarios y atender requerimientos de entidades de control.
• Brindar acompañamiento jurídico en la toma de decisiones laborales.