Caserones-SCM Minera Lumina Copper Chile
Randstad
Atlas Renewable Energy
Banco Falabella
Atlas Renewable Energy
J.E.J. INGENIERÍA S.A.
Hitachi Vantara Corporation
METAPROJECT GROUP
Bechtel Corporation
Instituto de Investigaciones Agropecuarias - INIA
LIMCHILE
Walmart Chile
Achs Servicios
SCI seguridad
Financecolombia
Grupo Maclean Servicios Integrales
Una compañía minera canadiense busca un Director de Mantenimiento en su operación en Copiapó, Región de Atacama. Este cargo requiere experiencia en gestión de activos y mantenimiento, así como habilidades de liderazgo. Se ofrece un ambiente de trabajo inclusivo y oportunidades para personas con discapacidad.
Lundin Mining es una compañía minera de metales con base canadiense, con operaciones en Brasil, Chile, Estados Unidos y Argentina, que produce principalmente cobre, níquel y zinc. En Chile contamos con dos operaciones ubicadas en la región de Atacama (Candelaria y Caserones), además de una oficina de Dirección Regional ubicada en Santiago. El cargo tiene base en faena, 7x7 Faena Caserones, Copiapó, III Región, Chile.
Dirigir en terreno el mantenimiento preventivo y correctivo de los activos, garantizando la confiabilidad y disponibilidad de la línea crítica y sistemas auxiliares asociados, garantizando una óptima operatividad de los equipos y sistemas del proceso productivo, sin daño a las personas y al mínimo costo.
Todas nuestras ofertas laborales están enmarcadas en la ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de Personas con Discapacidad.
Lundin Mining Corporation fomenta una fuerza laboral positiva, equitativa y progresiva, comprometida a implementar las condiciones necesarias para los postulantes con discapacidad durante todo el proceso de selección y contratación, en el caso que lo requiera. Si la necesita, comuníquese con el Equipo de Atracción de Talentos.
Lundin Mining es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades, asegurando un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Aceptamos solicitudes de personas con diversos géneros, orígenes, identidades y culturas.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.