Misión
Descripción: Tech Team Lead
Falabella Tecnología Corporativo
¿Te apasiona liderar equipos técnicos, resolver desafíos complejos y transformar la operación mediante automatización y mejora continua?
En Falabella Tecnología Corporativo buscamos a nuestro/a próximo/a Senior Tech Lead, una persona que quiera asumir un rol clave en la estabilidad de nuestras plataformas, acompañando técnicamente al equipo y promoviendo una operación cada vez más eficiente, resiliente y proactiva.
Tu misión
- Garantizar la estabilidad y excelencia del soporte L2 y las operaciones TI, liderando la automatización, la resolución proactiva de incidentes y el desarrollo técnico del equipo.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
- Liderar y orientar técnicamente al equipo de ingenieros de soporte L2 en el análisis, diagnóstico y resolución de incidentes complejos.
- Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio y estándares operacionales.
- Ser el principal referente técnico del área en comités operativos, mesas de crisis y contingencias de producción de alta severidad.
- Mentorizar al equipo en metodologías de troubleshooting, observabilidad y buenas prácticas de ingeniería de operaciones.
- Liderar el diagnóstico y la recuperación de servicios frente a incidentes críticos P1 y P2, minimizando su impacto en el negocio.
- Dirigir análisis de causa raíz, RCA e informes post-mortem, generando planes de remediación junto a los equipos de Desarrollo, Infraestructura y DevOps.
- Identificar oportunidades de automatización en procesos de soporte y tareas manuales repetitivas.
- Optimizar alertas y monitoreo junto a DevOps, incorporando umbrales técnicos más predictivos y reduciendo la fatiga de alertas.
- Asegurar la calidad de los escalamientos técnicos hacia equipos L3, proveedores y squads de desarrollo.
- Construir y mantener actualizados runbooks, playbooks de contingencia y la base de conocimiento técnico del equipo.
¿Qué buscamos?
- Formación en Ingeniería en Informática, Técnico en Informática, Ingeniería en Electrónica o una disciplina relacionada.
- Experiencia liderando equipos.
- Experiencia en soporte técnico, operaciones TI o resolución de incidentes complejos.
- Conocimientos en troubleshooting, observabilidad, monitoreo y análisis de causa raíz.
- Capacidad para impulsar automatizaciones y mejoras que aumenten la eficiencia operacional.
¿Qué hará la diferencia?
- Buscamos a alguien con liderazgo técnico, pensamiento analítico y capacidad para movilizar soluciones, que disfrute acompañar el desarrollo de otras personas y que pueda desenvolverse con claridad frente a escenarios críticos.
- Será importante contar con una mirada proactiva, orientación hacia la mejora continua y capacidad para relacionarse con equipos de Desarrollo, Infraestructura, DevOps, proveedores y distintas áreas del negocio.