Talent Management Analyst (Reemplazo)

RANDSTAD SERVICIOS LTDA; Santiago; On-site; CLP 20,088,000 - 26,784,000; Full time

Benefits offered by this job

Las Condes - Presencial

Ley 21.015 Inclusión

Job summary

Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de RRHH, busca un Talent Management Analyst en reemplazo para liderar la gestión de datos, analizar KPIs de clima, desempeño y aprendizaje, y mejorar procesos de desarrollo organizacional en Las Condes.

Se requiere ingeniería comercial/civil o afín, Excel avanzado, Power BI y nivel avanzado de inglés, con 3–5 años de experiencia en control de gestión de RRHH, DO o analytics. Trabajo 100% presencial.

Qualifications

• Titulación en Ingeniería Comercial, Civil, Psicología Organizacional o Administración de Empresas.
• Excel avanzado y gestión de bases de datos (excluyente).
• Power BI avanzado y manejo de RRHH y herramientas de análisis de datos.
• Inglés avanzado (oral y escrito), excluyente.
• Experiencia de 3 a 5 años en control de gestión de RRHH, DO o analytics.

Responsibilities

• Liderar y coordinar instancias de trabajo relacionadas con la gestión de datos de RRHH, velando por el correcto funcionamiento, carga y actualización de la información en los sistemas internos.
• Monitorear y analizar indicadores de desempeño (KPIs) de clima laboral, desempeño, potencial y aprendizaje para detectar desviaciones y generar insights que apoyen la toma de decisiones.
• Proponer e implementar mejoras en los procesos de Desarrollo Organizacional, participando activamente en la planificación y ejecución de proyectos enfocados en la gestión y fortalecimiento del liderazgo.
• Movilizar, capacitar y hacer seguimiento a líderes y colaboradores en el uso de sistemas de RRHH, asegurando la completitud de sus procesos.
• Coordinar con el área de Comunicaciones Internas la difusión y alineación de mensajes clave y campañas del departamento.

Skills

Analítica de datos

Gestión de proyectos

Education

Ingeniería Comercial, Civil, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carrera afín

Tools

Power BI

Excel

Job description

Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Talent Management Analyst (Reemplazo) (por Reemplazo)

Funciones:

• Liderar y coordinar instancias de trabajo relacionadas con la gestión de datos de Recursos Humanos, velando por el correcto funcionamiento, carga y actualización de la información en los sistemas internos.
• Monitorear y analizar indicadores de desempeño (KPIs) de clima laboral, desempeño, potencial y aprendizaje para detectar desviaciones y generar insights que apoyen la toma de decisiones.
• Proponer e implementar mejoras en los procesos de Desarrollo Organizacional, participando activamente en la planificación y ejecución de proyectos enfocados en la gestión y fortalecimiento del liderazgo.
• Movilizar, capacitar y hacer seguimiento a líderes y colaboradores en el uso de sistemas de RRHH, asegurando la completitud de sus procesos.
• Coordinar con el área de Comunicaciones Internas la difusión y alineación de mensajes clave y campañas del departamento.

Requisitos:

• Ingeniería Comercial, Civil, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carrera afín.
• Excel avanzado y gestión de bases de datos (excluyente).
• -Power BI AVANZADO-Manejo de softwares de RRHH y herramientas de análisis de datos.
• Nivel de inglés avanzado ORAL Y ESCRITO (excluyente).
• Desde 3 a 5 años de experiencia en áreas de Control de Gestión de RRHH, DO o Analytics.

Datos adicionales:

• -Reemplazo Pre y Post Natal
• -Las Condes -100% Presencial
• -Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.