Supervisor de Recursos Humanos área de Operaciones

Confidencial; Pudahuel; On-site; CLP 10,044,000 - 12,276,000; Full time

Job summary

Confidencial busca un/a Supervisor/a de Recursos Humanos para la Gerencia de Operaciones. Supervisará al personal que presta servicios en las instalaciones del cliente, asegurando la dotación, un buen clima laboral y el cumplimiento de la normativa vigente.

Se requiere título técnico en Administración o afín y al menos 1 año de experiencia en roles similares, con experiencia en remuneraciones y manejo de equipos. Se valorará Excel intermedio y proactividad en relaciones interpersonales.

Qualifications

• Formación técnica en Administración o carrera afín.
• Al menos 1 año de experiencia en cargos similares.
• Experiencia en administración de remuneraciones y manejo de equipos.
• Excel intermedio (excluyente) y buen manejo de Office.
• Persona proactiva, con muy buenas habilidades interpersonales.

Responsibilities

• Coordinar el ingreso, la acogida y seguimiento de los nuevos colaborador es.
• Levantar necesidades de dotación para cubrir la operación.
• Coordinar y supervisar la administración de remuneraciones, beneficios y compensaciones.
• Hacer seguimiento al desempeño del equipo, entregando retroalimentación y apoyo.
• Controlar indicadores como ausentismo, licencias y rotación.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de los acuerdos internos.
• Gestionar procedimientos disciplinarios y conflictos laborales.
• Mantener actualizados los registros del personal y el control de asistencia.
• Proponer planes de capacitación orientados a la excelencia operacional.
• Visitar diariamente la operación del cliente asignado.

Skills

Gestión de personal

Remuneraciones

Liderazgo de equipos

Excel intermedio

Office

Education

Título técnico en Administración o carrera afín

Job description

Supervisor/a de RRHH – Operaciones

¿Te apasiona gestionar personas y te mueves bien en terreno? ¡Te estamos buscando!

Somos una empresa de outsourcing y buscamos un/a Supervisor/a de Recursos Humanos para nuestra Gerencia de Operaciones, que se encargue de la gestión del personal que presta servicios en las instalaciones de nuestro cliente, asegurando la dotación, el buen clima laboral y el cumplimiento de la normativa.

¿Qué harás?

• Coordinar el ingreso, la acogida y el seguimiento de los nuevos colaboradores.
• Levantar oportunamente las necesidades de dotación para cubrir la operación.
• Coordinar y supervisar la administración de remuneraciones, beneficios y compensaciones.
• Hacer seguimiento al desempeño del equipo, entregando retroalimentación y apoyo.
• Controlar indicadores como ausentismo, licencias y rotación.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de los acuerdos internos.
• Gestionar procedimientos disciplinarios y conflictos laborales.
• Mantener actualizados los registros del personal y el control de asistencia.
• Proponer planes de capacitación orientados a la excelencia operacional.
• Visitar diariamente la operación del cliente asignado.

¿Qué buscamos?

• Título técnico en Administración o carrera afín.
• Al menos 1 año de experiencia en cargos similares.
• Experiencia en administración de remuneraciones y manejo de equipos.
• Excel intermedio (excluyente) y buen manejo de Office.
• Persona proactiva, con muy buenas habilidades interpersonales.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato directo con la empresa.
• Renta líquida entre $900.000 - $1.100.000.-