Supervisor de Recursos Humanos

CONFIDENCIAL; Pudahuel; On-site; CLP 10,044,000 - 12,276,000; Full time

Job summary

CONFIDENCIAL busca un/a Supervisor/a de Recursos Humanos para nuestra Gerencia de Operaciones, encargado de la dotación, buen clima laboral y cumplimiento de la normativa en las instalaciones del cliente.

Entre las funciones están la coordinación de ingreso y acogida, supervisar remuneraciones y beneficios, seguimiento de desempeño y control de ausentismo. Se requiere experiencia mínima de 1 año, Excel intermedio y proactividad; visitas diarias a la operación.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
• Con experiencia en remuneraciones y manejo de equipos.
• Capacidad de coordinar y gestionar personal en terreno.

Responsibilities

• Coordinar el ingreso, la acogida y el seguimiento de los nuevos colaboradores.
• Levantar necesidades de dotación para cubrir la operación.
• Coordinar y supervisar la administración de remuneraciones, beneficios y compensaciones.
• Hacer seguimiento al desempeño del equipo, entregando retroalimentación y apoyo.
• Controlar indicadores como ausentismo, licencias y rotación.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de los acuerdos internos.
• Gestionar procedimientos disciplinarios y conflictos laborales.
• Mantener actualizados los registros del personal y el control de asistencia.
• Proponer planes de capacitación orientados a la excelencia operacional.
• Visitar diariamente la operación del cliente asignado.

Skills

Excel intermedio

Office

Habilidades interpersonales

Gestión de equipos

Education

Título técnico en Administración

carrera afín

Job description

Supervisor/a de RRHH Operaciones

¿Te apasiona gestionar personas y te mueves bien en terreno? ¡Te estamos buscando! Somos una empresa de outsourcing y buscamos un/a Supervisor/a de Recursos Humanos para nuestra Gerencia de Operaciones, que se encargue de la gestión del personal que presta servicios en las instalaciones de nuestro cliente, asegurando la dotación, el buen clima laboral y el cumplimiento de la normativa.

¿Qué harás?

• Coordinar el ingreso, la acogida y el seguimiento de los nuevos colaboradores.
• Levantar oportunamente las necesidades de dotación para cubrir la operación.
• Coordinar y supervisar la administración de remuneraciones, beneficios y compensaciones.
• Hacer seguimiento al desempeño del equipo, entregando retroalimentación y apoyo.
• Controlar indicadores como ausentismo, licencias y rotación.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de los acuerdos internos.
• Gestionar procedimientos disciplinarios y conflictos laborales.
• Mantener actualizados los registros del personal y el control de asistencia.
• Proponer planes de capacitación orientados a la excelencia operacional.
• Visitar diariamente la operación del cliente asignado.

¿Qué buscamos?

• Título técnico en Administración o carrera afín.
• Al menos 1 año de experiencia en cargos similares.
• Experiencia en administración de remuneraciones y manejo de equipos.
• Excel intermedio (excluyente) y buen manejo de Office.
• Persona proactiva, con muy buenas habilidades interpersonales.

¿Qué ofrecemos?

Contrato directo con la empresa. Renta líquida entre $900.000- $1100.000.-

Si te motiva trabajar con personas y aportar al buen funcionamiento de la operación,