Coordinador de Operaciones RRHH (Servicios Transitorios)

Claire Joster; Santiago; On-site; CLP 15,624,000 - 22,320,000; Full time

Job summary

Claire Joster busca un/a Coordinador/a de Operaciones RRHH para gestionar servicios de personal y coordinar dotación en terreno, asegurando la calidad del servicio.

Entre tus funciones estarán la supervisión de cierres de remuneraciones y facturación de servicios, visitas a terreno y coordinación con Reclutamiento y Administración de Personal para garantizar el correcto ingreso, reemplazos y movimientos de personal.

Qualifications

• Experiencia coordinando operaciones de personal o servicios en terreno.
• Experiencia en cierres de remuneraciones y facturación de servicios.

Responsibilities

• Coordinar la dotación, los turnos y las coberturas de personal según los requerimientos de cada cliente.
• Realizar visitas a terreno, mantener contacto con clientes y trabajadores, y gestionar las contingencias de la operación.
• Coordinar los ingresos, reemplazos y movimientos de personal con las áreas de Reclutamiento y Administración de Personal.
• Gestionar el cierre de remuneraciones, revisando asistencia, horas extras, ausencias y otras incidencias, y validando la información con el área correspondiente.
• Gestionar el cierre de facturación de los servicios, consolidando los datos y respaldos de la operación y coordinando su validación con el cliente y las áreas internas.

Skills

Coordinación de personal

Gestión de remuneraciones

Facturación de servicios

Education

Técnico o profesional en Administración, RRHH o carrera afín

Job description

Buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones RRHH (Servicios Transitorios) para gestionar servicios de personal, coordinar la dotación en terreno y llevar el cierre mensual de remuneraciones y facturación de los servicios a su cargo.

Principales funciones

• Coordinar la dotación, los turnos y las coberturas de personal según los requerimientos de cada cliente.
• Realizar visitas a terreno, mantener contacto con clientes y trabajadores, y gestionar las contingencias de la operación.
• Coordinar los ingresos, reemplazos y movimientos de personal con las áreas de Reclutamiento y Administración de Personal.
• Gestionar el cierre de remuneraciones, revisando asistencia, horas extras, ausencias y otras incidencias, y validando la información con el área correspondiente.
• Gestionar el cierre de facturación de los servicios, consolidando los datos y respaldos de la operación y coordinando su validación con el cliente y las áreas internas.

Requisitos

• Formación técnica o profesional en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia coordinando operaciones de personal o servicios en terreno.
• Experiencia en cierres de remuneraciones y facturación de servicios.
• Licencia de conducir clase B vigente y disponibilidad para realizar visitas a terreno.
• Deseable experiencia en servicios transitorios u outsourcing.

Si tienes experiencia en operaciones de personal y en la gestión de cierres mensuales, te invitamos a postular.