SUPERVISOR CLINICO 20 HRS LAE CALAMA

Fundacion Tierra de Esperanza; Calama; On-site; CLP 11,021,000 - 22,042,000; Part time

Benefits offered by this job

20 días hábiles de feriado anual

Día libre por cumpleaños

Permisos discrecionales (hasta 3 horas

Job summary

Fundación Tierra de Esperanza en Calama busca un/a Supervisor/a clínico para un proyecto LAE con 20 horas semanales, orientado a adolescentes infractores y la reinserción social. El rol se enmarca en la Ley 21.015 que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Se requieren formación y experiencia clínica, habilidades de planificación y de intervención ética, así como capacidad de documentación y cumplimiento de requisitos institucionales.

Qualifications

• Psicólogo clínico con formación relevante para intervención con jóvenes infractores.
• Cursos de especialización, diplomados o estudios de postgrado en temáticas del proyecto.
• Conocimiento de la normativa de organismo público asociado al proyecto.
• Capacidad de planificación y organización.
• Resolución de conflictos.
• Habilidades comunicacionales.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Especialización técnica.
• Manejo de tecnologías informáticas a nivel usuario.
• Coherencia con el marco técnico y ético institucional.
• Compromiso institucional.
• Experiencia laboral de 5 años en el área.

Responsibilities

• 1.1 Establecer una alianza de supervisión basada en el respeto mutuo y trabajo colaborativo.
• 1.2 Proporcionar una retroalimentación positiva y constructiva asociada a las competencias a fortalecer.
• 1.3 Identificar y analizar las dificultades en el proceso de intervención y trabajar para resolverlas.
• 1.4 Analizar la calidad de la alianza de trabajo con adolescentes y jóvenes infractores y su relación con el proceso de intervención y resultados.
• 1.5 Promover la reflexión sobre la transferencia y contratransferencia en la relación terapéutica.
• 1.6 Facilitar la comprensión de la dinámica relacional entre los profesionales y los jóvenes, identificando obstáculos y potenciando aspectos positivos.
• 1.7 Reflexionar sobre las aristas de los casos, recursos y dificultades para la reinserción social, y la responsabilidad ética.
• 1.8 Reflexionar sobre visiones, actitudes y creencias del equipo de intervención.
• 1.9 Reflexionar sobre la responsabilidad profesional y comportamiento ético durante el proceso de intervención.
• 1.10 Dejar registro de todas las acciones emprendidas.
• 1.11 Realizar todas las funciones y tareas consignadas en el Contrato de licitación vigente.

Skills

Psicólogo Clínico

Planificación

Organización

Resolución de conflictos

Trabajo en equipo

Habilidades comunicacionales

Compromiso institucional

Conocimientos de normativa pública

Education

Experiencia laboral de 5 años en el área

Job description

Company Description: FUNDACION TIERRA DE ESPERANZA

Job Description: Fundación Tierra de Esperanza en la ciudad de CALAMA requiere incorporar para proyecto LAE:

Supervisor/a clínico 20 horas.

La oferta se rige en el marco de la Ley No 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Funciones Del Cargo

• Fortalecer las competencias profesionales del equipo de intervención, estableciendo objetivos y tareas para alcanzar estas competencias.

1. 1.1 Establecer una alianza de supervisión basada en el respeto mutuo y trabajo colaborativo.
2. 1.2 Proporcionar una retroalimentación positiva y constructiva asociada a las competencias que se deben fortalecer en el equipo de intervención.
3. 1.3 Identificar y analizar las dificultades en el proceso de intervención y trabajar para resolverlas.
4. 1.4 Analizar la calidad de la alianza de trabajo (vínculo) con adolescentes y jóvenes infractores y su relación con el proceso de intervención y resultados de este.
5. 1.5 Promover la reflexión sobre la transferencia y contratransferencia en la relación terapéutica.
6. 1.6 Facilitar la comprensión de la dinámica relacional entre los profesionales y los jóvenes, identificando posibles obstáculos y potenciando los aspectos positivos.
7. 1.7 Reflexionar sobre las diferentes aristas de los casos, desde los recursos y potencialidades como desde las dificultades y obstáculos para una efectiva reinserción social.Reflexionar en torno a la responsabilidad profesional y comportamiento ético durante el proceso de intervención.
8. 1.8 Reflexionar y analizar sobre las visiones de los casos, actitudes, creencias y prejuicios del equipo de Intervención.
9. 1.9 Reflexionar en torno a la responsabilidad profesional y comportamiento ético durante el proceso de intervención.
10. 1.10 Dejar registro de todas las acciones emprendidas.
11. 1.11 Realizar todas las funciones y tareas establecidas para su cargo y consignadas en detalle en el Contrato de licitación vigente entre FTDE y el organismo público respectivo.

Contención Emocional y Cuidado del Equipo

1. 2.1 Brindar un espacio de contención emocional y cuidado de los y las profesionales que componen el equipo de intervención, reconociendo el estrés y la complejidad inherentes al trabajo con jóvenes infractores de ley.
2. 2.2 Promover el autocuidado y el bienestar del equipo, facilitando estrategias para el manejo del estrés y la prevención del burnout.
3. 2.3 Fomentar un clima de confianza y apoyo mutuo dentro del equipo.

Requisitos De Postulación

• Psicólogo Clínico
• Cursos de especialización, diplomados, post títulos o estudios de postgrado en temáticas relacionadas con los objetivos del proyecto, programa.
• Conocimiento de la normativa de organismo público asociado a proyecto, programa.
• Capacidad de planificación y organización.
• Resolución de conflictos.
• Habilidades comunicacionales.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Especialización técnica.
• Manejo de tecnologías informáticas a nivel usuario.
• Coherencia con el marco técnico y ético institucional.
• Compromiso institucional.
• Experiencia laboral de 5 años en el área

Presentar Curriculum Vitae (actualizado).

Certificado de Título Profesional.

Certificado de Antecedentes con fines especiales(actualizado).

Consulta de Inhabilidades (actualizado).

Copia Cédula de Identidad (ambos lados).

Referencias laborales (2)

Fundación Tierra De Esperanza Cuenta Con Un Manual De Beneficios y Calidad De Vida Vigente, Aplicable a Sus Trabajadores/as, El Cual Ofrece

• 20 días hábiles de feriado anual (15 días legales + 5 días adicionales otorgados por la Fundación).
• Posibilidad de asignación proporcional de vacaciones sin cumplir el año completo.
• Salida anticipada en vísperas de Fiestas Patrias, Navidad y Año Nuevo (según funcionamiento del proyecto).
• 6 días administrativos al año (3 por semestre), con goce de remuneraciones.
• Día libre por cumpleaños del trabajador/a.
• Permisos discrecionales (hasta 3 horas) para situaciones emergentes.
• Medio día libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años.
• 5 días adicionales por matrimonio o acuerdo de unión civil (adicionales a los legales).
• Beneficio de apego maternal (hasta los 3 años del hijo/a).
• Beneficio de apego paternal (hasta los 6 meses del hijo/a).
• Día de salud anual para trabajadores/as con discapacidad.
• Beneficio de Invierno (cobertura de primeros días de licencia respiratoria).
• Convenios con CCAF Los Andes y otras instituciones.
• Permiso de estudio (hasta 4 horas semanales para formación presencial, según pertinencia y aprobación).
• Acceso a instancias de capacitación interna.