GESTOR/A DE REDES 40 HRS LAE CALAMA

Fundacion Tierra de Esperanza; Calama; On-site; CLP 8,928,000 - 12,276,000; Full time

Benefits offered by this job

20 días hábiles de feriado anual

Día libre por cumpleaños

Permisos discretionales (hasta 3 horas

Vacaciones proporcionales

Día de salud anual para personas con

Acceso a capacitación interna

Job summary

Fundación Tierra de Esperanza en Calama busca un Gestor/a de redes para apoyar la intervención en el eje redes del proyecto LAE. Será responsable de planificar, coordinar acciones de vinculación y gestionar la visualización/ georreferenciación de redes.

Se requiere formación en área social y experiencia con niños y adolescentes, capacidad de planificación y resolución de conflictos, además de habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Qualifications

• Formación profesional en área social (Psicólogo/a, trabajador/a social o terapeuta ocupacional).
• Experiencia mínima de 2 años con niños, niñas y adolescentes en contextos de vulneración de derechos.
• Capacidad de planificación y organización.
• Resolución de conflictos.
• Habilidades comunicacionales.
• Capacidad de trabajar en equipo.
• Cursos o postgrados en intervención clínica en contextos de vulneración de derechos a la infancia.

Responsibilities

• Asesorar a la dirección de proyecto y al equipo técnico sobre la intervención en red del proyecto.
• Planificar el trabajo en el área redes y coordinar acciones de vinculación con redes institucionales y socio-comunitarias.
• Gestionar la visualización y georreferenciación de redes y coordinar acciones estratégicas de vinculación con redes institucionales.
• Consultar y reportar a la dirección del proyecto de forma oportuna sobre aspectos que afecten el funcionamiento del proyecto.
• Registrar y analizar información en las fuentes exigidas por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza.

Skills

Psicólogo/a

Trabajador/a social

Terapeuta ocupacional

Planificación

Resolución de conflictos

Comunicación

Trabajo en equipo

Job description

Company Description: FUNDACION TIERRA DE ESPERANZA

Job Description: Fundación Tierra de Esperanza en la localidad de CALAMA requiere incorporar el siguiente cargo para proyecto LAE :

1 GESTOR/A DE REDES 40 HORAS

La oferta se rige en el marco de la Ley No 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

• Asesorar a dirección de proyecto y equipo técnico acerca de la intervención en red del proyecto, programa.
• Planificar el trabajo en el área redes, construir conocimiento empírico acerca de las contrapartes institucionales y socio -comunitarias, gestionar procesos de visualización y georreferenciación de redes y coordinar acciones estratégicas de vinculación con redes institucionales y socio- comunitarias en coherencia con el modelo técnico institucional.
• Planificar, ejecutar y evaluar la intervención técnica en el eje redes, desde su ámbito de especialización o función en el proyecto, en los plazos y tiempos estipulados en el Plan de intervención de cada usuario, en el Programa Terapéutico de acuerdo a lo exigido por el organismo público (fuente de financiamiento), además de estar correctamente escrito en el formato correspondiente y archivado en la ficha clínica del NNA y formatos afines de forma oportuna.
• Consultar y reportar a dirección del proyecto, programa en forma oportuna, de acuerdo a lo planificado, cuando se le solicite y especialmente sobre aquellos aspectos que afecten el normal funcionamiento del proyecto, programa.
• Registrar y analizar información oportunamente en las fuentes exigidas por el organismo público y Fund ación Tierra de Esperanza, en los plazos planificados en el plan de intervención, según lo exigido por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza.
• Mantener verificadores de la intervención técnica del proyecto, en los plazos planificados en el plan de intervención, y según lo exigido por el organismo público.
• Participar en reuniones técnicas con dirección de proyecto y equipo técnico, cada vez que estén programadas o se cite por parte de directora o equipo técnico.
• Realizar todas las funciones y tareas establecidas para su cargo y consignadas en detalle en el Convenio de licitación vigente entre FTDE y el organismo público respectivo

Requisitos De Postulación

• Profesional área social (Psicólogo/a, trabajador/a social, Terapeuta ocupacional)
• Experiencia mínima de 2 años con niños, niñas y adolescentes en contexto de vulneración de derechos (red SENAME/Mejor Niñez)
• Capacidad de planificación y organización
• Resolución de conflictos
• Habilidades comunicacionales
• Capacidad de trabajo en equipo
• Cursos de especialización, diplomas, cursos, postítulos o estudios de postgrados en temáticas relacionadas a intervención clínica en contexto de vulneración de derechos a la infancia.

Fundación Tierra De Esperanza Cuenta Con Un Manual De Beneficios y Calidad De Vida Vigente, Aplicable a Sus Trabajadores/as, El Cual Ofrece

• 20 días hábiles de feriado anual (15 días legales + 5 días adicionales otorgados por la Fundación).
• Posibilidad de asignación proporcional de vacaciones sin cumplir el año completo.
• Salida anticipada en vísperas de Fiestas Patrias, Navidad y Año Nuevo (según funcionamiento del proyecto).
• 6 días administrativos al año (3 por semestre), con goce de remuneraciones.
• Día libre por cumpleaños del trabajador/a.
• Permisos discrecionales (hasta 3 horas) para situaciones emergentes.
• Medio día libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años.
• 5 días adicionales por matrimonio o acuerdo de unión civil (adicionales a los legales).
• Beneficio de apego maternal (hasta los 3 años del hijo/a).
• Beneficio de apego paternal (hasta los 6 meses del hijo/a).Beneficio de apego paternal (hasta los 6 meses del hijo/a).
• Día de salud anual para trabajadores/as con discapacidad.
• Beneficio de Invierno (cobertura de primeros días de licencia respiratoria).
• Convenios con CCAF Los Andes y otras instituciones.
• Permiso de estudio (hasta 4 horas semanales para formación presencial, según pertinencia y aprobación).
• Acceso a instancias de capacitación interna.