PROFESIONAL PROGRAMA GENERAL 40 HRS LAE ANTOFAGASTA

Fundacion Tierra de Esperanza; Antofagasta; Presencial; CLP 9.000.000 - 13.500.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

20 días hábiles de feriado anual

Día libre por cumpleaños

Permisos discrecionales (hasta 3 horas

Día de salud anual

Convenios con CCAF Los Andes

Descripción de la vacante

Fundación Tierra de Esperanza en Antofagasta busca un Profesional de programas generales para la línea de justicia juvenil. Se desempeñará en desarrollo educativo y socioocupacional, evaluaciones, talleres y coordinación con el sistema educativo para facilitar la matrícula y la continuidad educativa.

La posición enfatiza la atención a adolescentes y jóvenes, con enfoque en inserción social, educación formal y habilidades para la vida diaria. Se valoran experiencia y compromiso institucional.

Formación

• Experiencia laboral de 3 años en su profesión.
• Conocimiento de normativa de organismo público asociado a proyecto, programa.
• Capacidad de planificación y organización.
• Coherencia con marco técnico y ético institucional.

Responsabilidades

• Desarrollar y/o fortalecer habilidades y competencias en área educativa.
• Realizar evaluación de necesidades educativas.
• Desarrollar talleres/grupos de intervención educativa, sesiones individuales.
• Coordinar con el sistema educativo y promover matrícula.
• Promover el acceso a educación formal y continuidad educativa.
• Acompañar adolescentes y jóvenes en derivaciones a redes de apoyo.
• Evaluar necesidades socio ocupacionales y desarrollar planes de intervención individual.
• Coordinar con centro de capacitación laboral y promover acceso a capacitación laboral.
• Trabajar en intervención socioocupacional y educación integral.

Conocimientos

Planificación

Organización

Resolución de conflictos

Habilidades comunicacionales

Trabajo en equipo

Compromiso institucional

Capacidad de trabajo con tecnologías

Educación

Diplomados/Post títulos en temáticas del proyecto

Descripción del empleo

Company Description: FUNDACION TIERRA DE ESPERANZA

Job Description: Fundación Tierra de Esperanza en la ciudad de Antofagasta requiere incorporar para proyecto LAE:

Profesional de programas generales para línea de justicia juvenil

La oferta se rige en el marco de la Ley No 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Funciones Del Cargo

• Desarrollar y/o fortalecer una serie de habilidades y competencias en el Área Educativa:
• Realizar la evaluación de las necesidades educativas.
• Desarrollar talleres grupales o sesiones individuales de intervención educativa
• Realizar coordinaciones periódicas con el sistema educativo.
• Promover y coordinar el acceso a la educación formal (matricula).
• Promover la mantención y asistencia regular en el sistema educativo formal de los jóvenes.
• Apoyar la realización de exámenes libres.
• Apoyar y reforzar en asignaturas del plan de estudio regular.
• Estimular las habilidades cognitivas.
• Desarrollar habilidades académicas.
• Abordar temáticas que corresponden a la trayectoria educativa, autoevaluación de procesos educativos de adolescente y jóvenes con inserción formal, reconocimiento de facilitadores y obstaculizadores de dichos procesos, para propiciar la continuidad de estudios, desarrollo de habilidades cognitivas, evidencia la presencia de dificultades especificas del aprendizaje, orientación vocacional y proyección educativa.
• Acompañar a adolescentes y jóvenes en derivaciones a la red (capacitación, educación, mantención laboral, cultura, deportivo, etc.)
• Realizar la evaluación de necesidades educativas y sociocupacionales.
• Elaborar el componente educativo y socioocupacional del plan de intervención individual.

Desarrollar y/o fortalecer una serie de habilidades y competencias en el Área Sociocupacional:

• Realizar la evaluación de las necesidades socio ocupacionales.
• Desarrollar talleres grupales o sesiones individuales de intervención socio ocupacional.
• Realizar coordinaciones periódicas con el centro de capacitación laboral.
• Promover y coordinar el acceso a capacitación laboral.
• Promover el desarrollo de habilidades socio ocupacionales.
• Promover y coordinar el acceso a oportunidades laborales.
• Promover la mantención y satisfacción con el empleo.
• Evaluar las capacidades y habilidades funcionales que presentan los y las adolescente o jóvenes atendidos/as, proyectando potencialidades y objetivos de trabajo.
• Evaluar las áreas del desarrollo evolutivo de las y los adolescentes o jóvenes para la formulación de un Plan de Intervención.
• Apoyar la atención de los y las adolescentes o jóvenes y familias atendidas, a través de entrenamiento y reeducación en el uso de habilidades básicas e instrumentales para la vida diaria.
• Realizar un trabajo socioeducativo el cual permite incorporar un enfoque de formación integral que permita a los o las adolescentes o jóvenes a prepararse para un proyecto de vida

Complementar la labor del profesional gestor de casos y la del profesional de programas específicos, para fortalecer la reinserción social de adolescentes y jóvenes

• Realizar un plan de intervención de cada caso.
• Hacer seguimiento periódico de la situación de cada caso para evaluar avances y/o dificultades en el proceso de intervención.
• Mantener reuniones periódicas de coordinación con él o la profesional gestor de casos.
• Participar de las reuniones periódicas con el equipo de intervención.
• Participar periódicamente de los espacios de supervisión clínica del programa.
• Registrar la información de los casos en el expediente único de ejecución.
• Realizar todas las funciones y tareas establecidas para su cargo y consignadas en detalle en el Contrato de licitación vigente entre FTDE y el organismo público respectivo.
• Monitorear el proceso y los resultados de las intervenciones, asegurando la coherencia y continuidad de las atenciones a través de la oferta programática por la que transite el o la adolescente o joven.
• Participar de todas las actividades de capacitación ofertadas por el Servicio y/o Fundación Tierra de Esperanza destinadas a su especialización para mejorar la calidad de la intervención.
• Participar de grupos de trabajo o tarea para el desarrollo de actividades de evaluación, talleres o jornadas teóricas-prácticas destinadas a la reflexión crítica y mejora continua de la calidad de la atención.
• Participar en grupos de trabajo o tarea para la revisión y actualización de protocolos técnicos para implementar en la evaluación, intervención y atención de caso.

Requisitos De Postulación

• Profesional, Terapeuta Ocupacional, Psicopedagogo, trabajador social
• Cursos de especialización, diplomados, post títulos o estudios de postgrado en temáticas relacionadas con los objetivos del proyecto, programa.
• Conocimiento de la normativa de organismo público asociado a proyecto, programa.
• Capacidad de planificación y organización.
• Resolución de conflictos.
• Habilidades comunicacionales.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Especialización técnica.
• Manejo de tecnologías informáticas a nivel usuario.
• Coherencia con el marco técnico y ético institucional.
• Compromiso institucional.
• Experiencia laboral de 3 años en su profesión.

Presentar

• Curriculum Vitae (actualizado).
• Certificado de Título Profesional.
• Certificado de Antecedentes (actualizado).
• Consulta de Inhabilidades (actualizado).
• Copia Cédula de Identidad (ambos lados).
• Declaración jurada simple

Fundación Tierra De Esperanza Cuenta Con Un Manual De Beneficios y Calidad De Vida Vigente, Aplicable a Sus Trabajadores/as, El Cual Ofrece

• 20 días hábiles de feriado anual (15 días legales + 5 días adicionales otorgados por la Fundación).
• Posibilidad de asignación proporcional de vacaciones sin cumplir el año completo.
• Salida anticipada en vísperas de Fiestas Patrias, Navidad y Año Nuevo (según funcionamiento del proyecto).
• 6 días administrativos al año (3 por semestre), con goce de remuneraciones.
• Día libre por cumpleaños del trabajador/a.
• Permisos discrecionales (hasta 3 horas) para situaciones emergentes.
• Medio día libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años.
• 5 días adicionales por matrimonio o acuerdo de unión civil (adicionales a los legales).
• Beneficio de apego maternal (hasta los 3 años del hijo/a).
• Beneficio de apego paternal (hasta los 6 meses del hijo/a).
• Día de salud anual para trabajadores/as con discapacidad.
• Beneficio de Invierno (cobertura de primeros días de licencia respiratoria).
• Convenios con CCAF Los Andes y otras instituciones.
• Permiso de estudio (hasta 4 horas semanales para formación presencial, según pertinencia y aprobación).
• Acceso a instancias de capacitación interna.

Enviar CV a [email]
Señalar en asunto cargo al que postula y adjuntar certificado de capacitaciones y referencias en CV debe ser respaldada por medio de carta de experiencia de empleadores anteriores.