Supervisor/a Recepción - Para el área de recepción

Hotel Intercontinental; Santiago; On-site; CLP 7,812,000 - 11,160,000; Full time

Benefits offered by this job

Alimentación entregada por la empresa

Pertenecer a una gran cadena de Hotles

Job summary

Hotel Intercontinental, ubicado en Las Condes, Santiago, busca un Supervisor/a de Recepción para unirse a su gran equipo. La posición implica liderar al equipo de Recepción y Botones, asegurar una experiencia excepcional para los huéspedes y coordinar turnos y solicitudes de transporte.

El/la candidato/a debe tener inglés avanzado, experiencia previa, capacidad de análisis y liderazgo. Se ofrece trabajar presencialmente 42 horas semanales en turnos rotativos y formar parte de una reconocida

Qualifications

• Experiencia previa en el cargo
• Inglés avanzado
• Capacidad de análisis y organización
• Capacidad de liderazgo
• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Inglés

Responsibilities

• Brindar una excelente experiencia a los huéspedes.
• Equilibrar los informes financieros de las actividades del día.
• Organizar el equipo de Recepción y Botones.
• Ayudar con cualquier consulta o solicitud de los huéspedes, como programar salidas o transporte.
• Realizar y mantener en orden los turnos del personal a cargo.
• Mantener reuniones periódicas con el personal a cargo para revisar y mejorar distintos puntos.
• Trabajo presencial cumpliendo 42 horas semanales en turnos rotativos.

Skills

Inglés avanzado

Liderazgo

Organización

Education

Universitaria / I.P. / C.F.T.

Job description

Importante Hotel del sector de Las Condes, está en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Recepción para incorporarse a nuestro gran equipo.

Funciones

• Brindar una excelente experiencia a los huéspedes.
• Equilibrar los informes financieros de las actividades del día.
• Organizar el equipo de Recepción y Botones.
• Ayudar con cualquier consulta o solicitud de los huéspedes, como programar salidas o transporte.
• Realizar y mantener en orden los turnos del personal a cargo.
• Mantener reuniones periódicas con el personal a cargo para revisar y mejorar distintos puntos.
• Trabajo presencial cumpliendo 42 horas semanales en turnos rotativos.

Requisitos

• Experiencia previa en el cargo (excluyente).
• Ingles avanzado.
• Persona con capacidad de análisis y organización.
• Tener capacidad de liderazgo.
• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, receptionist, recepcionista, zona, area

Beneficios

• Alimentación entregada por la empresa.
• Pertenecer a una gran cadena de Hoteles.