Subgerente de Remuneraciones y Nomina

Mallplaza; Santiago; On-site; CLP 36,000,000 - 72,000,000; Full time

Job summary

Mallplaza busca una persona para liderar la gestión de remuneraciones y nómina, con foco principal en Chile y alcance regional. El rol es clave para asegurar procesos eficientes, rigurosos y conformes a la normativa, además de impulsar mejoras y soluciones que fortalezcan la experiencia de nuestros colaboradores.

Se requiere título profesional en contabilidad o afín, y al menos 10 años de experiencia en nómina y remuneraciones, con manejo de SAP y herramientas de automatización.

Qualifications

• Título profesional en Contabilidad, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afín.
• Experiencia de 10 años en nómina y remuneraciones.
• Conocimientos en SAP y módulos financieros.
• Experiencia en automatización y proyectos tecnológicos vinculados a nómina.

Responsibilities

• Supervisar y garantizar el pago correcto de remuneraciones a colaboradores.
• Asegurar cumplimiento legal, previsional y tributario en todos los países donde opera la compañía.
• Administrar plataformas y desarrollar soluciones/automatizaciones para nómina.
• Gestionar auditorías de remuneraciones y procesos asociados.
• Gestionar vacaciones y licencias médicas.
• Gestión documental y legal (contratos y anexos).
• Liderar el equipo: planificación, supervisión, entrenamiento de nuevos colaboradores.
• Colaborar con HRBPs en salidas y finiquitos.

Skills

Liderazgo

Gestión de nómina

Gestión de proyectos

Automatización de procesos

Education

Contabilidad

Ingeniería Comercial

Administración de Empresas

Recursos Humanos

Tools

SAP

Excel

IA

Nómina (Payroll)

Job description

En Mallplaza tenemos un nuevo desafío para ti!! Buscamos a una persona que quiera liderar la gestión de remuneraciones y nómina, con foco principal en Chile y alcance regional. Será un rol clave para asegurar procesos eficientes, rigurosos y alineados con la normativa, además de impulsar mejoras, automatizaciones y nuevas soluciones que fortalezcan la experiencia de nuestros colaboradores.

Mision:

Liderar en la región el pago de nómina de acuerdo a las leyes respectivas, y todos lo asociado a control de remuneraciones y beneficios.

Funciones Principales:

Supervisar y garantizar en tiempo y forma el pago correcto de remuneraciones a colaboradores, así también el cumplimiento legal, previsional y tributario en todos los países donde opera la compañía.

Administrar plataformas e impulsar el desarrollar de soluciones y automatizaciones para ayudar a la optimización de las transacciones y flujos vinculados al pago de nóminas.

Responsable de gestionar auditorías de remuneraciones y procesos asociados garantizando los datos necesarios y asegurando su veracidad, como seguimiento y planes de acción.

Garantizar gestión y control de vacaciones y licencias médicas.

Responsable del proceso end to end de la gestión documental y legal (contratos y anexos)

Gestión de todo el proceso de salida y finiquitos, en coordinación con el equipo de HRBPs.

Liderar el equipo a través de responsabilidades como: planificación del trabajo, supervisión de los miembros del equipo, entrenamiento de nuevos colaboradores, flujos de atención/sensibilización de colaboradores.

Profesional titulado en Contabilidad; Ing. Comercial; Adm. Empresas; Recursos Humanos o a fin.

Experiencia de 10 años en roles similares, vinculados a procesos de nómina y remuneraciones.

Conocimientos: Dirección de equipo, Gestión de proyectos.

Experiencia sólida en gestión integral de nómina, remuneraciones y procesos asociados.

Manejo de procesos contables asociados a remuneraciones, provisiones y compensaciones.

Experiencia trabajando con SAP, idealmente con conocimiento de módulos financieros.

Experiencia en automatización y proyectos tecnológicos vinculados a nómina.

Herramientas: Excel, Nómina (Payrol), IA.

Si estás buscando nuevos desafíos y quieres ser parte de una empresa de alto impacto, ¡Queremos conocerte!