Subgerente de Personas

Labora Gestión de Talentos; Concepcion; On-site; CLP 66,960,000 - 100,440,000; Full time

Job summary

Labora Gestión de Talentos busca Subgerente de Personas para Concepción, Chile. Liderar la gestión integral de personas, atracción, desarrollo y retención de talento, asegurando cumplimiento laboral y fortaleciendo el clima organizacional.

Ubicación: Concepción, con posibles viajes. Se gestionarán políticas y procedimientos de Gestión de Personas, reclutamiento, remuneraciones, seguridad y salud ocupacional, y se reportarán indicadores y presupuestos del área.

Qualifications

• Formación universitaria afín.
• Al menos 8 años de experiencia en Gestión de Personas.
• Experiencia como Subgerente o Jefe/a de Personas.
• Conocimientos en clima laboral, desarrollo organizacional, reclutamiento y selección, remuneraciones, evaluación de desempeño y seguridad y salud ocupacional.
• Manejo de legislación laboral vigente.
• Excel nivel avanzado.
• Residencia en Concepción y disponibilidad para viajar.
• Deseable experiencia en retail o consumo masivo.
• Deseable manejo de ERP Softland.

Responsibilities

• Liderar la implementación y cumplimiento de políticas y procedimientos de Gestión de Personas.
• Gestionar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
• Dirigir procesos de remuneraciones y compensaciones.
• Gestionar seguridad y salud ocupacional conforme a normativa.
• Asesorar áreas en relaciones laborales y legislación.
• Diseñar e implementar iniciativas de clima laboral, evaluación de desempeño y desarrollo organizacional.
• Elaborar y administrar el presupuesto del área.
• Diseñar, monitorear y reportar indicadores de Gestión de Personas.

Skills

Excel avanzado

Clima laboral

Desarrollo organizacional

Reclutamiento

Selección

Remuneraciones

Evaluación de desempeño

Seguridad y salud ocupacional

Legislación laboral

Education

Formación universitaria afín

Tools

Softland ERP

Job description

¡Buscamos Subgerente de Personas para Concepción! Para empresa con presencia a nivel nacional.

¿Cuál será tu desafío?

Liderar la gestión integral de Personas, impulsando estrategias de atracción, desarrollo y retención del talento, junto con una gestión eficiente, basada en indicadores y mejora continua, que permita asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y fortalecer el clima organizacional.

¿Qué harás?

• Liderar la implementación y cumplimiento de las políticas y procedimientos de Gestión de Personas.
• Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación.
• Dirigir los procesos de remuneraciones y compensaciones.
• Gestionar materias de seguridad y salud ocupacional, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
• Asesorar a las distintas áreas en relaciones laborales y legislación laboral.
• Diseñar e implementar iniciativas de clima laboral, evaluación de desempeño y desarrollo organizacional.
• Elaborar y administrar el presupuesto del área.
• Diseñar, monitorear y reportar indicadores de Gestión de Personas.

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria afín.
• Al menos 8 años de experiencia en Gestión de Personas.
• Experiencia como Subgerente, Jefe/a de Personas o en cargos similares.
• Conocimientos en clima laboral, desarrollo organizacional, reclutamiento y selección, remuneraciones, evaluación de desempeño, y seguridad y salud ocupacional.
• Manejo de legislación laboral vigente.
• Excel nivel avanzado.
• Residencia en Concepción y disponibilidad para viajar.
• Deseable experiencia en empresas de retail o consumo masivo.
• Deseable manejo de ERP Softland y licencia de conducir clase B.

Ubicación: Concepción.

¿Listo/a para liderar la gestión de Personas y contribuir al crecimiento de una empresa en expansión?