Gerente de Personas

Finden Talent; Santiago; Presencial; CLP 60.000.000 - 90.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro complementario

Bonos por desempeño

Tarjeta sodexho

Descripción de la vacante

Finden Talent en Chile busca un Gerente de Personas para liderar la estrategia del área y contribuir al crecimiento del negocio, fortaleciendo una cultura cercana, ágil y orientada a resultados.

Ubicación: Quilicura / Las Condes, modalidad presencial. Requiere formación en Psicología/Ingeniería Comercial/Administración y al menos 8 años en Personas, con 3 años en puestos gerenciales. Se valoran experiencias en consumo masivo, retail o industrias afines.

Formación

• Titulación universitaria en áreas de Personas/RRHH.
• 8+ años de experiencia en áreas de Personas.
• Al menos 3 años en roles de liderazgo o gerencia.
• Experiencia en consumo masivo, retail, alimentos o distribución.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar la estrategia de Personas alineada con los objetivos de la compañía.
• Liderar atracción y selección, desarrollo, desempeño, compensaciones y beneficios.
• Impulsar cultura, clima organizacional, liderazgo y gestión del cambio.
• Asesorar a la gerencia general y a los líderes en materias de personas.
• Supervisar las relaciones laborales, remuneraciones y cumplimiento normativo.
• Gestionar indicadores y desarrollar planes para mejorar la experiencia de los colaboradores.
• Liderar y desarrollar al equipo de Personas.

Conocimientos

Liderazgo

Estrategia de Personas

Atracción y Selección

Desarrollo organizacional

Gestión del cambio

Relaciones laborales

Análisis de indicadores

Influence ejecutiva

Educación

Psicología

Ingeniería Comercial

Ingeniería Civil

Administración

Carrera afín

Descripción del empleo

Importante empresa del rubro consumo masivo busca incorporar a un/a Gerente de Personas, responsable de liderar la estrategia del área y contribuir activamente al crecimiento del negocio, fortaleciendo una cultura cercana, ágil y orientada a resultados.

Principales responsabilidades:

• Diseñar e implementar la estrategia de Personas, alineada con los objetivos de la compañía.
• Liderar los procesos de atracción y selección, desarrollo, desempeño, compensaciones y beneficios.
• Impulsar iniciativas de cultura, clima organizacional, liderazgo y gestión del cambio.
• Asesorar a la gerencia general y a los líderes de la organización en materias de personas.
• Supervisar las relaciones laborales, remuneraciones y cumplimiento de la normativa vigente.
• Gestionar indicadores del área y desarrollar planes que mejoren la experiencia de los colaboradores.
• Liderar y desarrollar al equipo de Personas.

Buscamos una persona con liderazgo cercano, visión estratégica, orientación a resultados, capacidad de influencia y excelentes habilidades para relacionarse con distintos niveles de la organización.

Ubicación: Quilicura / Las Condes Modalidad: Presencial

Requisitos:

• Formación profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Administración o carrera afín.
• Experiencia de al menos 8 años en áreas de Personas y 3 años liderando equipos o ejerciendo posiciones gerenciales.
• Experiencia en empresas de consumo masivo, retail, alimentos, distribución o industrias con dotaciones relevantes.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral, compensaciones, desarrollo organizacional y relaciones laborales.
• Manejo de indicadores y capacidad para vincular la estrategia de Personas con los resultados del negocio.

Beneficios:

• Seguro complementario
• Bonos por desempeño
• Tarjeta sodexho