Strategic Corporate HR Partner

Echeverria Izquierdo

Santiago

Presencial

CLP 27.900.000 - 43.524.000

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Descripción de la vacante

Echeverría Izquierdo busca un Business Partner Corporativo para un reemplazo pre y post natal, integrado a la Gerencia de Personas. El candidato acompañará a líderes y equipos en la gestión del talento y en iniciativas que impulsen una cultura de alto desempeño.

Se requieren visión estratégica, orientación al negocio y experiencia en herramientas RR.HH. como SAP SuccessFactors, Workday o similares, con Excel intermedio-avanzado. Ofrecemos capacitación y un paquete de desarrollo profesional.

Formación

  • Profesional con formación afín a RR.HH./Negocios y experiencia en rol de Business Partner.
  • Experiencia en desarrollo organizacional y gestión de talento.

Responsabilidades

  • Asesorar a gerentes y líderes en gestión de personas y desarrollo organizacional.
  • Acompañar procesos de atracción, selección, movilidad interna e incorporación de talento.
  • Gestionar procesos de evaluación de desempeño y competencias, incluyendo calibraciones, feedback y planes de acción.
  • Levantar necesidades de formación y coordinar programas de desarrollo.
  • Asesorar en compensaciones, estructura organizacional, promociones y movimientos internos.
  • Liderar iniciativas de clima, cultura, compromiso y experiencia de colaboradores.
  • Coordinar proyectos estratégicos de la Gerencia de Personas.
  • Asegurar el cumplimiento de políticas y normativas laborales.
  • Potenciar la comunicación interna y la adopción de programas corporativos.

Conocimientos

Visión estratégica
Orientación al negocio
Gestión del talento
Comunicación efectiva
Liderazgo

Educación

Psicología
Ingeniería Comercial

Herramientas

BUK
SAP SuccessFactors
Workday

Descripción del empleo

Echeverría Izquierdo busca un Business Partner Corporativo para un reemplazo pre y post natal, integrado a la Gerencia de Personas. El candidato acompañará a líderes y equipos en la gestión del talento y en iniciativas que impulsen una cultura de alto desempeño.

Se requieren visión estratégica, orientación al negocio y experiencia en herramientas RR.HH. como SAP SuccessFactors, Workday o similares, con Excel intermedio-avanzado. Ofrecemos capacitación y un paquete de desarrollo profesional.

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