HR Business Partner - Agile, Hybrid & Growth

Entel; Santiago; Híbrido; CLP 20.088.000 - 33.480.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro complementario

Modelo híbrido

Smart Remote 30 días al año

Aguinaldos

Formación continua

Descripción de la vacante

Entel en Chile busca un socio estratégico de Gestión de Personas para apoyar a líderes de negocio en alinear prioridades y soluciones de desempeño, talento, clima y desarrollo, coordinando con los Centros de Excelencia de VP Personas.

La función acompaña a líderes en organización, clima y planes de desarrollo, analiza indicadores y propone mejoras de procesos dentro de un marco ágil para impulsar la productividad y la experiencia interna.

Formación

• Título en Ingeniería Comercial, Psicología o carreras afines.
• Entre 4 y 5 años de experiencia en áreas de Gestión de Personas HR.
• Conocimientos de legislación laboral y análisis de datos.
• Experiencia en entornos ágiles y gestión de proyectos.

Responsabilidades

• Ser el socio de confianza de los líderes de negocio en gestión de personas.
• Apoyar prioridades del negocio y soluciones en desempeño, talento, clima y desarrollo.
• Analizar indicadores y proponer mejoras de procesos HR.

Conocimientos

Análisis de datos

Gestión de personas

Gestión de proyectos

Metodologías ágiles

Legislación laboral

Excel intermedio

IA tools

Educación

Titulado de Ingeniería Comercial, Psicología o carreras afines

Herramientas

IA Tools

Descripción del empleo

Entel en Chile busca un socio estratégico de Gestión de Personas para apoyar a líderes de negocio en alinear prioridades y soluciones de desempeño, talento, clima y desarrollo, coordinando con los Centros de Excelencia de VP Personas.

La función acompaña a líderes en organización, clima y planes de desarrollo, analiza indicadores y propone mejoras de procesos dentro de un marco ágil para impulsar la productividad y la experiencia interna.