Se busca Asistente Recursos Humanos

Confidencial; Santiago; On-site; CLP 4,464,000 - 7,254,000; Full time

Job summary

Confidencial en Chile busca un/a Asistente de Recursos Humanos para apoyar la gestión administrativa y documental del área de Personas. La función principal es apoyar en la documentación y fichas de los trabajadores, contratos y procesos de ingreso y desvinculación.

Se requiere formación técnica o profesional en RRHH o afín, experiencia administrativa deseable y manejo de Excel y Office. Se valorará experiencia en sistemas de gestión de personas y remuneraciones.

Qualifications

• Formación técnica o profesional en RRHH, Administración de Empresas, Administración de RRHH o carrera afín.
• Deseable experiencia previa en funciones administrativas de Recursos Humanos.
• Manejo de Excel y herramientas Office.
• Deseable experiencia en sistemas de gestión de personas y remuneraciones.

Responsibilities

• Apoyar en la administración de documentación laboral y fichas de trabajadores.
• Gestionar contratos, anexos y documentación de ingreso y desvinculación.
• Mantener actualizada la información de los trabajadores en los sistemas de RRHH.

Skills

Trabajo en equipo

Atención al detalle

Organización

Education

Formación técnica o profesional en RRHH o afín

Tools

Excel

Office

Job description

En empresa del rubro de Ingeniería y Movimiento de Tierra, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente de Recursos Humanos, quien tendrá como principal objetivo apoyar la gestión administrativa y documental del área de Personas.

Principales funciones

• Apoyar en la administración de documentación laboral y fichas de trabajadores.
• Gestionar contratos, anexos y documentación de ingreso y desvinculación.
• Mantener actualizada la información de los trabajadores en los sistemas de RRHH.
• Apoyar procesos de remuneraciones, asistencia y control documental.
• Gestionar licencias médicas, vacaciones y otros procesos administrativos.
• Apoyar en procesos de acreditación y documentación laboral.
• Atender consultas de trabajadores relacionadas con procesos administrativos de RRHH.

Requisitos

• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Administración de RRHH o carrera afín.
• Deseable experiencia previa en funciones administrativas de Recursos Humanos.
• Manejo de Excel y herramientas Office.
• Deseable experiencia en sistemas de gestión de personas y remuneraciones.
• Orden, capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo.