People Analytics Specialist

Wherex; Santiago; Presencial; CLP 20.088.000 - 31.248.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

25 días de vacaciones al año (10 días+

Seguro Complementario (Médico/Dental/V

Aguinaldo Fiestas Patrias

Aguinaldo Fin de año

Pago de dos días de licencia médica

Descripción de la vacante

Wherex busca un/a People Analytics Specialist en Santiago de Chile para transformar datos complejos en insights accionables que optimicen decisiones de RR.HH. y mejoren la retención y contratación, elevando el compromiso de los colaboradores.

Responsable de gestionar datos de HRIS/ATS, crear dashboards con Power BI y Looker, realizar análisis estadísticos y desarrollar modelos predictivos para anticipar necesidades de talento. Se valora Python o R y una comunicación efectiva.

Formación

• Educación en carreras afines y hasta 2 años de experiencia en análisis de datos.
• Dominio de herramientas de BI y SQL para extracción y transformación de datos.
• Buenas habilidades de comunicación y enfoque analítico.

Responsabilidades

• Gestión de datos de HRIS/ATS y encuestas de talento.
• Creación y mantenimiento de dashboards en Power BI y Looker.
• Análisis estadístico para identificar patrones y tendencias deRR.HH.

Conocimientos

Análisis de datos

Excel avanzado

Comunicación

Pensamiento crítico

Colaboración

Educación

Ingeniería Civil Industrial

Ingeniería en Computación

Ingeniería Comercial

Herramientas

Power BI

Looker

SQL

Python

R

Descripción del empleo

En wherex buscamos un/a People Analytics Specialist apasionado por los datos y la gestión del talento. En este rol, serás el puente entre el análisis estadístico y la estrategia de Recursos Humanos. Tu objetivo principal será transformar datos complejos en insights accionables para optimizar la toma de decisiones sobre nuestro equipo, mejorar la retención, acelerar la contratación y potenciar el compromiso de los colaboradores.

¿Qué harás?

• Gestión de Datos: Recopilar, limpiar y estructurar datos de diferentes plataformas de Recursos Humanos (compensaciones, HRIS, ATS, evaluaciones de desempeño y encuestas).
• Creación de Dashboards: Diseñar y mantener tableros visuales interactivos (KPIs de rotación, tiempo de contratación, desempeño, etc.).
• Análisis Estadístico: Identificar patrones, correlaciones y tendencias en el comportamiento de los empleados para resolver problemas críticos del negocio.
• Modelos Predictivos: Desarrollar análisis avanzados para anticipar la fuga de talento y predecir necesidades futuras de contratación.
• Storytelling de Datos: Presentar informes claros y recomendaciones estratégicas a los líderes de la empresa y al equipo de RR.HH.

Lo que buscamos

• Educación: Ingeniería Civil Industrial mención TI, Ingeniería en Computación; Ingeniería Comercial.
• Experiencia: hasta 2 años de experiencia en análisis de datos, preferiblemente aplicados al área de Recursos Humanos.
• Herramientas Técnicas: Dominio avanzado de Excel.
• Experiencia con herramientas de BI como Power BI, Looker.
• Manejo de SQL para la extracción de datos (Deseable).
• Conocimiento de Python o R (Altamente valorado).
• Fuerte pensamiento crítico, atención al detalle y excelente comunicación verbal y escrita.
• Este cargo es en Santiago de Chile (excluyente)

¿Por qué trabajar en Wherex?

• 25 días de vacaciones al año (10 días adicionales a los días legales) Seguro Complementario (Médico/ Dental/ Vida)
• Aguinaldo Fiestas Patrias
• Aguinaldo Fin de año
• Pago de dos días de licencia médica