Líder de RRHH – Gestión Integral de Personas

Importante Empresa Constructora; Santiago; Sur place; CLP 20 088 000 - 31 248 000; Plein temps

Résumé du poste

Importante Empresa Constructora en Puente Alto busca un/a Encargado/a de Recursos Humanos para gestionar el ciclo completo de personas en un proyecto. Coordinará contratación, ingreso a sistemas, remuneraciones y finiquitos, manteniendo comunicación con la Oficina Central para pagos y gestiones administrativas.

Se requiere experiencia en RRHH, dominio de BUK y conocimientos de legislación laboral chilena y subcontratación; se valora organización, autonomía y orientación a resultados.

Qualifications

• Experiencia comprobable en cargos similares gestionando procesos de RRHH.
• Dominio de la plataforma BUK (excluyente).
• Conocimientos de legislación laboral chilena y normativa de subcontratación.
• Organización, autonomía y orientación al logro.

Responsabilités

• Gestionar el ciclo completo de vida laboral de los trabajadores: contratación, ingreso a sistemas, control de asistencia, remuneraciones y finiquitos.
• Recepcionar y registrar nuevos colaboradores, recopilando documentación y fichas.
• Mantener comunicación con Oficina Central para coordinar procesos de pago y gestiones administrativas.
• Ingresar y actualizar información en la plataforma BUK, especialmente en contratación y remuneraciones.
• Controlar y enviar planillas de anticipos, sueldos y asistencia para su tramitación y pago.
• Administrar documentación de empresas subcontratistas y verificar cumplimiento de la legislación aplicable.

Connaissances

Gestión RRHH

Coordinación laboral

Comunicación

Planificación

Outils

BUK

Description du poste

Importante Empresa Constructora en Puente Alto busca un/a Encargado/a de Recursos Humanos para gestionar el ciclo completo de personas en un proyecto. Coordinará contratación, ingreso a sistemas, remuneraciones y finiquitos, manteniendo comunicación con la Oficina Central para pagos y gestiones administrativas.

Se requiere experiencia en RRHH, dominio de BUK y conocimientos de legislación laboral chilena y subcontratación; se valora organización, autonomía y orientación a resultados.