Asistente de RRHH

Importante Empresa Constructora; Santiago; Presencial; CLP 9.600.000 - 14.400.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Renta competitiva

Beneficios corporativos

Descripción de la vacante

Importante Empresa Constructora busca un profesional o técnico en Administración, RRHH o Contabilidad con alta autogestión para apoyar al equipo en obra y asegurar la ejecución de procesos administrativos y el servicio a los trabajadores.

Las responsabilidades incluyen remuneraciones en Buk, administración de personal, control documental para auditorías y atención al colaborador en terreno; se exige residencia en Santiago y experiencia deseable en remuneraciones, con manejo de Excel intermedio.

Formación

• Formación: Técnico en Administración de Empresas, mención RRHH o afín.
• Experiencia: deseable en remuneraciones, ideal en construcción o industria.
• Software: Buk (excluyente) y Excel nivel intermedio.
• Residencia: debe residir en Santiago.
• Competencias: proactividad, detalle y buena relación con compañeros.

Responsabilidades

• Gestión de Remuneraciones: apoyo en carga de variables, control de asistencia y cierre mensual en Buk.
• Administración de Personal: confección de contratos, anexos y licencias médicas.
• Control Documental: mantener actualizadas las carpetas del personal para auditorías.
• Atención al Colaborador: resolver dudas en terreno con empatía y claridad.

Conocimientos

Proactividad

Atención al detalle

Relaciones interpersonales

Aprendizaje rápido

Educación

Técnico en Administración de Empresas, mención RRHH

Herramientas

Buk

Excel intermedio

Descripción del empleo

Buscamos a un profesional o técnico del área de Administración, RRHH o Contabilidad, con alta capacidad de autogestión y proactividad, para integrarse a nuestro equipo de personas en la zona de Rancagua. El objetivo principal es brindar soporte integral, asegurando la correcta ejecución de los procesos administrativos y el servicio a nuestros trabajadores en obra.

Responsabilidades Principales

• Gestión de Remuneraciones: Apoyo en la carga de variables, control de asistencia y procesos de cierre mensual en plataforma Buk.
• Administración de Personal: Confección de contratos, anexos y tramitación de licencias médicas.
• Control Documental: Mantener al día las carpetas del personal y documentación necesaria para auditorías de obra.
• Atención al Colaborador: Resolver dudas de los trabajadores en terreno con empatía y asertividad.

Requisitos y Perfil del Candidato

• Formación: Técnico en Administración de Empresas, mención RRHH, o carrera afín.
• Experiencia: Deseable experiencia previa en el área de remuneraciones (idealmente en el rubro construcción o industrial).
• Software: Manejo de Plataforma Buk (Excluyente/Deseable según prioridad) y Excel nivel intermedio.
• Residencia: Obligatorio residir en Santiago.
• Competencias Críticas: Proactividad, orientación al detalle, capacidad de aprendizaje rápido y excelentes relaciones interpersonales.

Qué ofrecemos?

• Integrarse a una empresa líder en el sector construcción con un excelente clima laboral.
• Oportunidad real de aprendizaje y desarrollo profesional en procesos críticos de gestión de personas.
• Renta acorde al mercado y beneficios corporativos.